awansować

• np. na stanowisko brygadzisty po uzyskaniu doświadczenia zawodowego, kompetencji organizacyjnych oraz w zakresie zarządzania małymi zespołami pracowników.

poszerzać kompetencje zawodowe

• np. poprzez kształcenie/szkolenie w zawodach pokrewnych, takich jak stolarz budowlanych, stolarz.

doskonalić umiejętności

• uczestnicząc w branżowych szkoleniach, konferencjach, jak również warsztatach tematycznych dotyczących nowych rozwiązań technicznych w zakresie stolarki budowlanej.

zdobywać nowe uprawnienia

• np. do prac na wysokości, uprawnienia montażysty rusztowań, uprawnienia operatora podestów ruchomych samojezdnych, prawo jazdy kategorii B i C.

otworzyć własną firmę

• możliwość prowadzenia własnej działalności gospodarczej w zakresie produkcji elementów stolarki budowlanej lub w zakresie usług remontowo‑budowlanych.

dalej kształcić się

• np. na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, w branżowej szkole II stopnia, w liceum dla dorosłych, a po zdaniu egzaminu maturalnego może też kontynuować naukę na studiach.

Informacje o corocznej prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodzie monter stolarki budowlanej na krajowym i wojewódzkim rynku pracy można znaleźć na stronie internetowej MEN. Link do strony.