Poniżej zostały przedstawione przykładowe plusy i minusy zawodu technik mechatronik. Zapoznaj się z nimi, a następnie przejdź do gry i wskaż, co dla Ciebie jest plusem, a co minusem.

Plusy

• praca przeważnie indywidualna, czasem w zespole zadaniowym,

• praca głównie w halach lub pomieszczeniach produkcyjnych oraz przy liniach produkcyjnych,

• praca odbywa się na przemian w pozycji stojącej lub siedzącej,

• najczęściej normowany czas pracy, wynoszący 8 godzin dziennie,

• efekty pracy widoczne natychmiast, co może dawać dużo satysfakcjia,

• możliwość ciągłego rozwoju swoich umiejętności i kompetencji zawodowych,

• dość wysokie zarobki w ramach średniego personelu technicznego większości przedsiębiorstw krajowych,

• stałe zapotrzebowanie rynku pracy na mechatroników,

• możliwość ciągłego doskonalenia zawodowego poprzez poznawanie nowych technologii, narzędzi, urządzeń pomiarowych,

• możliwość wykonywania pracy w zakresie różnych rozwiązań urządzeń i systemów mechatronicznych,

• możliwość pracy w zakresie rozwiązań elementów, podzespołów i zespołów urządzeń i systemów mechatronicznych,

• bardzo dobre warunki finansowe,

• możliwość udziału w branżowych szkoleniach organizowanych m.in. przez producentów urządzeń i systemów mechatronicznych,

• możliwość wykonywania zamówień dla klientów spoza Polski lub podjęcia pracy za granicą,

• możliwość założenia własnej działalności gospodarczej.

Minusy

• czasem czynności zawodowe mają charakter rutynowy, powtarzający się i są wykonywane według instrukcji,

• czasem praca w trudnych warunkach (np. w zasięgu pola elektromagnetycznego, promieni RTV, w oparach metali lub innych substancji mogących wywoływać alergie),

• czasem pracy towarzyszy hałas,

• czasem praca odbywa się w trybie zmianowym,

• praca może odbywać się poza godzinami pracy zmianowej, np. przy usuwaniu awarii,

• praca w pozycji stojącej,

• praca w środowisku narażonym na hałas, zapylenie,

• praca pod napięciem stwarzającym zagrożenie dla życia i zdrowia,

• praca pod presją czasu,

• konieczność pracy zmianowej.