Podsumowanie
Podsumowanie
Praca to czynności wykonywane, aby osiągnąć zamierzone cele, którymi są korzyści finansowe oraz zaspokojenie potrzeb.
Mobilność to gotowość do zmiany firmy, miasta czy kraju, w którym się pracuje, a także zdolność do doskonalenia kwalifikacji zawodowych oraz chęć zmiany zawodu.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownikiem może zostać młodociany, jeśli ukończył 16 lat (a od 2018 roku 15 lat), ale nie skończył 18. lat. Zatrudnienie następuje jednak po spełnieniu kilku warunków.
Sposobami podjęcia pracy są umowa o pracę (na czas nieokreślony lub na czas określony), umowa zlecenie i umowa o dzieło.
Poszukując pracy, należy pamiętać o kilku ważnych kwestiach. Należą do nich: ustalenie własnych umiejętności, określenie miejsca przyszłej pracy oraz sposobów poszukiwania pracy. Szukając pracy za pośrednictwem internetu, warto zwracać uwagę na poprawność wystawianych tam ogłoszeń.
Do najważniejszych dokumentów niezbędnych w procesie poszukiwania pracy należą CV oraz list motywacyjny.
Europass to projekt europejski mający na celu umożliwienie zaprezentowania swoich umiejętności zawodowych i kompetencji w sposób czytelny dla potencjalnych pracodawców we wszystkich krajach Unii Europejskiej.
Aktualnie na polskim rynku pracy poziom bezrobocia jest najniższy od 26 lat. Wynika to m.in. z niżu demograficznego, odpływu starszych pracowników na emeryturę po obniżeniu wieku emerytalnego oraz emigracji zarobkowej około 2 milionów Polaków.
Przeczytaj poniższe zdania i zaznacz, czy są one prawdziwe, czy fałszywe.
| Prawda | Fałsz | |
| Czynnikiem ułatwiającym znalezienie pracy jest zaangażowanie się w wolontariat. | □ | □ |
| Od 2018 r. aby zostać pracownikiem młodocianym trzeba mieć ukończone 16 lat. | □ | □ |
| W celu znalezienia pracy należy pracodawcy przedstawić list motywacyjny, który zawiera podstawoweinformacje o osobie poszukującej zatrudnienia. | □ | □ |
