Zawód górnika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgla kamiennego wymaga określonych predyspozycji fizycznych oraz zdolności i umiejętności. Ważne są także cechy osobowości. Przed wyborem tego kierunku kształcenia należy wykluczyć ewentualne przeciwwskazania zdrowotne.

W zawodzie górnik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny preferowane są następujące predyspozycje:

R11Q3nRXSMZsx

Wymagania fizyczne

  • ogólna sprawność fizyczna i dobry stan zdrowia,

  • sprawność narządów wzroku i słuchu,

  • sprawność układu oddechowego,

  • sprawność układu krążenia,

  • sprawność układu nerwowego,

  • sprawność układu mięśniowego,

  • sprawność układu kostno‑stawowego.

Sprawność sensomotoryczna

  • ostrość wzroku,

  • widzenie stereoskopowe,

  • dobry słuch,

  • zmysł równowagi,

  • sprawność manualna,

  • koordynacja wzrokowo‑ruchowa,

  • brak lęku małych przestrzeni,

  • spostrzegawczość.

Zdolności i umiejętności

  • zdolności techniczne,

  • logiczne myślenie,

  • zdolność koncentracji uwagi.

Cechy osobowości

  • wytrwałość i cierpliwość,

  • rozwaga i odpowiedzialność,

  • zrównoważenie i ostrożność w działaniu,

  • odporność na działanie pod presją czasu,

  • gotowość do pracy w trudnych warunkach,

  • wytrzymałość na długotrwały wysiłek,

  • odporność na zmienne warunki pracy.

Przeciwwskazaniami do pracy w zawodzie górnik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny mogą być:

  • niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim i umiarkowanym,

  • choroby stawów i kręgosłupa,

  • dysfunkcje kończyn górnych i dolnych,

  • choroby układu krążenia, w tym wysokie ciśnienie,

  • słaby wzrok i słuch,

  • choroby układu nerwowego i układu oddechowego

  • klaustrofobia lub lęk przed przebywaniem w ciemnych pomieszczeniach,

  • choroby dermatologiczne rąk,

  • niewystarczająca kondycja fizyczna,

  • brak odporności na stres i sytuacje awaryjne,

  • brak zdolności technicznych, manualnych,

  • brak wyobraźni przestrzennej,

  • brak umiejętności współpracy w zespole.