Jakiej informacji zwrotnej należy udzielić szefowi? Rozmowa z przełożonym

Czy wiesz, że prawie 30 % osób zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach (in Führungspositionen) w Niemczech przyznaje, że pracuje dłużej niż (länger als) standardowe 40 godzin tygodniowo? Ich czas pracy (die Arbeitszeit) oscyluje w granicach 48 godzin w tygodniu. Skąd się bierze taka liczba nadgodzin (die Überstunden)? Należałoby się przyjrzeć liście obowiązków i zadań dyrektorów i managerów. Być może wówczas łatwiej byłoby wytłumaczyć tę liczbę godzin (die Stundenzahl) spędzanych przez te osoby w pracy. Jednym z takich obowiązków są tak zwane rozmowy 1 : 1 (rozmowa szefa z pracownikiem) (das Mitarbeitergespräch). Są one niezbędne w procesie zarządzania, gdyż informacje zwrotne od pracowników pozwalają na identyfikację obszarów wymagających uwagi oraz podejmowanie odpowiednich działań. Liczy się także podsumowywanie pracy zatrudnionych osób, motywowanie ich i angażowanie w nowe projekty. Czy takie rozmowy są trudne? Jak może przebiegać takie spotkanie? Zapoznaj się z tym e‑materiałem.