W latach 2015‑2019 około 2,5 tys. Islandczyków uczestniczyło w dwóch eksperymentach, które miały sprawdzić, w jaki sposób krótszy tydzień pracy wpłynie na ich wydajność. Według badaczy analizujących wyniki eksperymentu wydajność w większości miejsc pracy wbrew obawom pozostała taka sama lub wręcz się poprawiła. Wielu pracowników stwierdziło, że po rozpoczęciu pracy w mniejszym wymiarze godzinowym czuli się lepiej i byli mniej zestresowani. Sprawiło to, że mieli więcej energii na inne czynności takie jak spotkania z przyjaciółmi lub hobby.

wprowa Źródło: Klaudia Gajos, [na podstawie:] https://www.euractiv.pl/section/praca-i-polityka-spoleczna/news/islandia-hiszpania-praca-bezrobocie-tydzien-pracy-nadgodziny-deoresja-work-life-balance-home-office/ [dostęp 23.12.2021], licencja: CC BY-SA 3.0. Tekst skrócony i zmodyfikowany.