Zbiór scenariuszy dla doradców zawodowych oraz osób pracujących z młodzieżą

Scenariusze zajęć ukierunkowane są na: samopoznanie – rozumiane jako umiejętność uświadamiania sobie swoich mocnych i słabych stron, w kontekście spostrzegania siebie przez inne osoby oraz wyznaczanie celów w zakresie samodoskonalenia; komunikację – rozumianą jako umiejętność porozumiewania się, polegającego na werbalnym, niewerbalnym oraz formalnym sposobie przekazywaniu informacji, uwzględniając zakłócenia komunikacyjne, w celu kształtowania relacji między ludźmi; podejmowanie decyzji - rozumiane jako umiejętność osiągania założonych celów i świadomość etapów procesu podejmowania decyzji oraz zdolność radzenia sobie z trudnościami, które mogą pojawić się podczas realizacji swoich planów edukacyjno‑zawodowych. Zawarte w podręczniku treści programowe będą przydatne zarówno dla osób zajmujących się doradztwem edukacyjno‑zawodowym, jak i  wspierających młodzież w rozwijaniu kompetencji zawodowych i kształtowaniu postaw przedsiębiorczych. Program rozwijania kompetencji jest przeznaczony dla młodzieży w  wieku 14‑19 lat. Podręcznik składa się z 13 scenariuszy (wspierających rozwój siedmiu wybranych kompetencji). Zbiór scenariuszy jest wariantowy, można wykorzystać go w całości, jak również realizować odrębne scenariusze albo ćwiczenia. Rekomendowana wielkość grupy to 10‑30 osób. Zalecany czas do realizacji scenariusza: 90 minut.