Przewodnik po projekcie
Człowiek a środowisko – konflikt interesów (analiza SWOT)
Założenia projektu
Twoja praca została podzielona na kilka etapów. Opis poszczególnych zadań znajdziesz w poleceniach.
Utworzenie zespołu i podział zadań.
Stwórzcie dwu lub trzy osobowy zespół. W zespole ustalcie, kto odpowiada za:
wyszukiwanie informacji,
analizę SWOT,
zapis w tabelach i podsumowanie.
Wybór obszaru w Polsce
Wybierzcie miejsce, w którym występuje konflikt człowiek–środowisko.
Przykłady: Puszcza Białowieska, Dolina Rospudy, Tatry, Mierzeja Wiślana, obszar lokalny.
Krótki opis obszaru (5–6 zdań)
Opiszcie:
• gdzie leży,
• jakie elementy środowiska tam występują,
• dlaczego jest cenny przyrodniczo.
Analiza konfliktu interesów (3–4 zdania)
Wyjaśnijcie:
• na czym polega konflikt,
• kto jest stroną konfliktu,
• jakie są interesy ludzi, a jakie środowiska.
Wykonanie analizy SWOT (główna część projektu)
Wypełnijcie tabelę SWOT, analizując:
S – mocne strony obszaru (np. rzadkie gatunki, unikalne siedliska)
W – słabe strony (np. zanieczyszczenia, presja turystyczna)
O – szanse (np. możliwość ochrony, renaturyzacji, edukacji)
T – zagrożenia (np. inwestycje, wycinka, zmiany klimatu)
SWOT | Opis (uzupełnia zespół) |
|---|---|
S – Mocne strony obszaru | |
W – Słabe strony obszaru | |
O – Szanse (możliwości poprawy) | |
T – Zagrożenia |
Wnioski z analizy SWOT
Na podstawie SWOT zapiszcie:
1. Jedno działanie naprawcze: (np. ograniczenie ruchu turystycznego, renaturyzacja rzeki, rekultywacja terenu)
2. Jedno rozwiązanie kompromisowe: (np. zmiana przebiegu inwestycji, limity turystów, przejścia dla zwierząt)
Dokumentacja pracy zespołu
Wypełnijcie tabelę dokumentującą Waszą pracę.
Etap pracy | Co zrobiliśmy? | Kto był odpowiedzialny? | Materiały / źródła | Data |
|---|---|---|---|---|
Wybór obszaru | ||||
Krótki opis obszaru | ||||
Analiza konfliktu | ||||
Analiza SWOT | ||||
Wnioski (działanie naprawcze + kompromis) |
Kryteria oceny projektu
Zawartość merytoryczna: poprawność i rzetelność informacji, zgodność z tematem, trafność analizy SWOT, logiczne wnioski.
Jakość opracowania: estetyka i czytelność tabel, przejrzystość zapisów, oryginalność ujęcia tematu, staranność wykonania.
Dokumentacja pracy zespołu: rzetelne uzupełnienie tabeli przebiegu pracy, podział zadań, wykorzystanie źródeł, zaangażowanie wszystkich członków zespołu.