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As‑tu déjà cherché du travail ? Voudrais‑tu trouver un petit job en France ou dans un pays francophone ? Découvre l'article qui présente ce qu’il faut éviter en préparant un CV.

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Ilustracja w formie artykułu na stronie internetowej o adresie www.trouverunjob.net. Poniżej pasek z informacjami: trouver un job / offres d'emploi / modèles de CV / actualités. Następnie tytuł artykułu Près de deux personnes sur trois mentiraient sur leur CV pour décrocher un entretien d'embauche.Quels sont les risques encourus par les candidats? Obok znajduje się zdjęcie Pinokio. Poniżej treść: Changer quelques dates ? Transformer un stage en CDD ? Gonfler son niveau de langue ? Qui n'a pas été tenté d'enjoliver son parcours professionnel ? Nombreux sont les candidats qui succombent à cette pratique. Selon l'étude réalisée en 2018 par le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut, 65 % des CV comporteraient des informations trompeuses. De petits arrangements avec la réalité à une fraude manifeste Dans certains cas, il ne s'agit pas d'un vrai mensonge, mais plutôt d'une manière d'améliorer ses chances, en modifiant quelques éléments du CV, pour montrer que l'on est la bonne personne à la bonne place et se faire inviter à un entretien d'embauche. Le candidat peut ainsi «< tirer » sur le temps en ne précisant pas les mois d'arrivée et de départ des entreprises dans lesquelles il a travaillé, ou encore passer sous silence une période d'inactivité ou de chômage. Or, il existe des méthodes beaucoup moins anodines : tricher sur un diplôme, surévaluer ses compétences, qu'il s'agisse de la maîtrise des langues, d'un logiciel ou d'un savoir‑faire particulier, mentir sur la carrière ou les responsabilités exercées. Le mensonge, serait‑il vraiment un bon moyen d'aider le candidat à décrocher un emploi ? Les mensonges ne mènent pas loin Mais que risquent les tricheurs ? Notons d'abord que, pour les recruteurs, mentir sur son CV est bien évidemment un critère d'élimination des candidats. D'ailleurs, environ un recruteur sur deux déclare avoir recalé un candidat après avoir découvert des anomalies dans le CV. Cependant, les candidats qui réussissent leur stratégie malhonnête risquent de se faire démasquer lors de l'entretien d'embauche. Les recruteurs sont sensibles à chaque manque de cohérence dans le discours des interviewés. Ils peuvent aussi détecter des signaux non verbaux qui prouvent un manque de sincérité. Le candidat qui se fait prendre est perdu. Non seulement il n'obtiendra pas le poste, mais il risque sa réputation sur le marché du travail, sans compter le sentiment de honte qu'il doit ressentir. Un autre risque est d'être confronté à la réalité du travail. Même si le candidat passe positivement son entretien, il peut tout simplement ne pas être capable d'exercer correctement ses missions. Un interprète n'assurera pas la traduction d'un colloque ou d'une conférence s'il ne maîtrise que très imparfaitement une langue étrangère. De même, l'incompétence d'un responsable financier sera rapidement découverte par son employeur. Enfin, le dernier risque est plus grave. Selon le code du travail, le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi. Un menteur patenté s'expose donc à une procédure de licenciement pour faute grave.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Activité 1

Coche les bonnes réponses.

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C’est un texte : Możliwe odpowiedzi: 1. scientifique., 2. publicitaire., 3. journalistique.
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Le texte explique : Możliwe odpowiedzi: 1. comment rédiger un bon CV., 2. quelles peuvent être les conséquences des mensonges dans un CV., 3. comment améliorer ses chances lors d’un entretien d’embauche.
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Activité 2

Coche vrai ou faux.

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Łączenie par. . Peu de candidats n’écrivent pas la vérité dans leurs CV.. Możliwe odpowiedzi: VRAI, FAUX. Certains candidats ne mentionnent pas dans leurs CV des périodes d’inactivité pour augmenter leurs chances d'obtenir un emploi.. Możliwe odpowiedzi: VRAI, FAUX. Il est rare que les recruteurs découvrent des informations fausses sur les CV.. Możliwe odpowiedzi: VRAI, FAUX. Tous les candidats qui ont menti sur leurs CV sont rejetés.. Możliwe odpowiedzi: VRAI, FAUX. Les mensonges sur les compétences sont faciles à détecter au travail.. Możliwe odpowiedzi: VRAI, FAUX. Le Code du travail protège les menteurs.. Możliwe odpowiedzi: VRAI, FAUX
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Activité 3

Choisis le meilleur résumé de l’article.

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Możliwe odpowiedzi: 1. Mentir sur son CV peut augmenter les chances du candidat de décrocher un poste. C’est pourquoi, nombreux sont ceux qui décident de ne pas dire toute la vérité sur leur parcours professionnel. Les recruteurs restent conscients de cette pratique mais, dans la plupart des cas, ne font rien., 2. Les candidats ne disent pas toute la vérité sur leurs CV. Parfois ils cachent certains faits, parfois ils mentent sur leurs compétences ou encore présentent de faux diplômes. Ceci est une pratique tellement répandue que le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut a décidé de faire une étude sur la nature de ces mensonges pour aider les recruteurs et les employeurs à détecter et à punir les menteurs., 3. Les candidats sont souvent tentés d’embellir leurs CV, soit en cachant certains faits, soit en surévaluant leurs compétences ou même en présentant des données complètement fausses. Cette tactique peut cependant leur coûter cher. Même s’ils réussissent à l’entretien d’embauche, ils risquent d’être licenciés par l’employeur triché.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Rappel lexical

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1. la période d'inactivité professionnelle forcée, 2. une personne qui aspire à un emploi, 3. le service public qui aide les demandeurs d’emploi à trouver du travail, 4. une personne qui cherche du travail, 5. engager qn, signer le contrat avec un employé, 6. des étapes de la carrière professionnelle, 7. une rencontre entre une personne à la recherche du travail et un recruteur ou un employeur, 8. obtenir un poste (un travail), 9. un salaire qu’on espère gagner, 10. un contrat à durée déterminée, 11. un contrat à durée indéterminée, 12. un endroit où on effectue son travail ou une fonction qu’on occupe au travail, 13. une somme d’argent qu’on gagne dans le cadre d'un contrat de travail, 14. une somme d’argent qu’on gagne au travail, 15. une permission de quitter un emploi, un travail, 16. des bénéfices en complément du salaire, par exemple des tickets restaurant, 17. une somme payée à un employé en plus de son salaire, par exemple pour le remercier pour un travail extraordinaire, 18. mettre fin à un contrat
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
Activité 4

Choisis la bonne réponse.

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Quel est le synonymes du mot « travail » en français familier ? Możliwe odpowiedzi: 1. boulot, 2. dodo, 3. congé
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Être rémunéré veut dire toucher un : Możliwe odpowiedzi: 1. rémunération., 2. salaire., 3. pension.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Travailler à mi-temps c’est : Możliwe odpowiedzi: 1. travailler à temps plein., 2. faire du télétravail., 3. travailler à temps partiel.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Présenter sa candidature à un poste de travail c’est : Możliwe odpowiedzi: 1. embaucher., 2. postuler., 3. recruter.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Dans un CV on présente : Możliwe odpowiedzi: 1. son parcours professionnel., 2. ses prétentions salariales., 3. ses avantages sociaux.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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Le rendez-vous avec un recruteur c’est : Możliwe odpowiedzi: 1. une formation., 2. un entretien d’embauche., 3. un poste de travail.
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Un CDI est : Możliwe odpowiedzi: 1. un contrat à durée déterminée., 2. un contrat à durée indéterminée., 3. un certificat de développement informatique.
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Le Pôle emploi c’est : Możliwe odpowiedzi: 1. une entreprise qui recrute des employés., 2. un service public qui aide les chômeurs à trouver un travail., 3. un modèle de CV.
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Des prétentions salariales c’est : Możliwe odpowiedzi: 1. un salaire insatisfaisant., 2. des reproches qu’un patron fait à ses salariés., 3. un salaire qu’on espère gagner.
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Activité 5

Associe les expressions qui ont un sens contraire.

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travailler à temps plein Możliwe odpowiedzi: 1. sortir à l’heure, 2. travailler à temps partiel, 3. avoir des horaires flexibles, 4. licencier, 5. résilier un contrat, 6. travailler en présentiel travailler à distance Możliwe odpowiedzi: 1. sortir à l’heure, 2. travailler à temps partiel, 3. avoir des horaires flexibles, 4. licencier, 5. résilier un contrat, 6. travailler en présentiel avoir des horaires fixes Możliwe odpowiedzi: 1. sortir à l’heure, 2. travailler à temps partiel, 3. avoir des horaires flexibles, 4. licencier, 5. résilier un contrat, 6. travailler en présentiel embaucher Możliwe odpowiedzi: 1. sortir à l’heure, 2. travailler à temps partiel, 3. avoir des horaires flexibles, 4. licencier, 5. résilier un contrat, 6. travailler en présentiel signer un contrat Możliwe odpowiedzi: 1. sortir à l’heure, 2. travailler à temps partiel, 3. avoir des horaires flexibles, 4. licencier, 5. résilier un contrat, 6. travailler en présentiel faire des heures supplémentaires Możliwe odpowiedzi: 1. sortir à l’heure, 2. travailler à temps partiel, 3. avoir des horaires flexibles, 4. licencier, 5. résilier un contrat, 6. travailler en présentiel
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Rappel grammatical - le conditionnel présent

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Ilustracja składa się z dwóch części. Pierwsza część zatytułowana Le conditionnel présent - formation zawiera poniższe informacje.Le conditionnel présent se forme à partir de la base verbale de la 1ère personne du singulier du futur simple à laquelle on ajoute les terminaisons de l'imparfait : - ais, - ais, - ait, - ions, - iez, - aient. Exemples : - travailler - je travaillerai (futur simple)- je travaillerais (conditionnel présent) - aller - nous irons (futur simple) - nous irions (conditionnel présent) Druga część zatytułowana Le conditionnel passé - formation zawiera poniższe informacje.Pour former le conditionnel passé, on utilise l'auxiliaire « être » ou « avoir » au conditionnel présent suivi du participe passé du verbe conjugué. Exemples: - travailler - J'aurais travaillé. - aller - Nous serions allé(e)s.
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Ilustracja zawiera informacje tekstowe.Le conditionnel peut servir à exprimer une information incertaine, non confirmée. Il est utilisé souvent par les journalistes. L'auteur prend ainsi une distance par rapport à l'information présentée. Le conditionnel présent est alors utilisé parler de faits incertains en relation avec l'actualité ou le futur. En revanche, le conditionnel passé est utilisé pour parler de faits incertains en relation avec l'actualité ou avec le passé. Exemples: - Près de deux personnes sur trois mentiraient sur leur CV. - 65 % des CV comporteraient des informations trompeuses. - Chacun aurait menti au moins une fois dans sa vie.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
Activité 6

Voici quelques phrases tirées d'articles de presse. Complète‑les avec les verbes entre parenthèses au conditionnel présent ou au conditionnel passé.

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1. Un salarié sur deux (être) Tu uzupełnij prêt à changer d'employeur l’année prochaine. 2. Le « bore-out », un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, (provoquer) Tu uzupełnij dépression, fatigue importante, voire perte d’estime de soi, constate le psychologue. 3. Les cas de burn-out sévères (augmenter) Tu uzupełnij de 25 % entre mai et octobre 2021. 4. Selon une étude, 4,5 millions d’offres de travail (pouvoir) Tu uzupełnij être formulées prochainement. 5. Environ 10 % des employés (quitter) Tu uzupełnij le secteur l’année dernière. 6. Les salariés français (travailler) Tu uzupełnij moins que le reste des Européens au cours du dernier trimestre de 2019.
Źródło: Eduexpert Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
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(Uzupełnij).
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CDD (m.) - contrat à durée déterminée
CDD (m.) - contrat à durée déterminée

umowa na czas określony

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gonfler
gonfler

nadmuchać, napompować, powiększyć

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enjoliver
enjoliver

upiększać

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parcours (m.) professionnel
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etapy kariery zawodowej

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succomber
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ulegać, poddawać się

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comporter
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zawierać

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trompeur
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mylny

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fraude (f.)
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oszustwo

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mensonge
mensonge

kłamstwo

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améliorer
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poprawiać, ulepszać

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CV (m.) - curriculum vitae
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życiorys

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entretien (m.) d’embauche (f.)
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rozmowa kwalifikacyjna

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tirer
tirer

ciągnąć, naciągać

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chômage (m.)
chômage (m.)

bezrobocie

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tricher
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oszukiwać

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surévaluer
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przeceniać

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maîtrise (f.)
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opanowanie

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mentir
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kłamać

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exercer
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wykonywać

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