Przyporządkuj do poszczególnych osób ich zadania. Pracodawca Możliwe odpowiedzi: 1. Jego obowiązkiem jest przestrzeganie przepisów BHP podczas wykonywania codziennych czynności zawodowych., 2. Wypełnia dokumentacje powypadkową i przedstawia ją pracodawcy oraz osobie poszkodowanej., 3. Był na miejscu wypadku i opisuje przebieg zdarzenia., 4. Jego obowiązkiem jest powołać zespół powypadkowy. Pracownik Możliwe odpowiedzi: 1. Jego obowiązkiem jest przestrzeganie przepisów BHP podczas wykonywania codziennych czynności zawodowych., 2. Wypełnia dokumentacje powypadkową i przedstawia ją pracodawcy oraz osobie poszkodowanej., 3. Był na miejscu wypadku i opisuje przebieg zdarzenia., 4. Jego obowiązkiem jest powołać zespół powypadkowy. Świadek wypadku Możliwe odpowiedzi: 1. Jego obowiązkiem jest przestrzeganie przepisów BHP podczas wykonywania codziennych czynności zawodowych., 2. Wypełnia dokumentacje powypadkową i przedstawia ją pracodawcy oraz osobie poszkodowanej., 3. Był na miejscu wypadku i opisuje przebieg zdarzenia., 4. Jego obowiązkiem jest powołać zespół powypadkowy. Zespół powypadkowy Możliwe odpowiedzi: 1. Jego obowiązkiem jest przestrzeganie przepisów BHP podczas wykonywania codziennych czynności zawodowych., 2. Wypełnia dokumentacje powypadkową i przedstawia ją pracodawcy oraz osobie poszkodowanej., 3. Był na miejscu wypadku i opisuje przebieg zdarzenia., 4. Jego obowiązkiem jest powołać zespół powypadkowy.

Ułóż czynności powypadkowe w poprawnej kolejności. Elementy do uszeregowania: 1. Doręczenie protokołu powypadkowego poszkodowanemu., 2. Zabezpieczenie miejsca wypadku do czasu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku w pracy., 3. Zarejestrowanie wypadku i sporządzenie statystycznej karty wypadku GUS., 4. Sporządzenie i zatwierdzenie protokołu powypadkowego przez pracodawcę i zespół powypadkowy., 5. Zawiadomienie o wypadku zbiorowym, ciężkim, śmiertelnym okręgowego inspektora pracy i innych organów., 6. Udzielenie poszkodowanemu pierwszej pomocy., 7. Zastosowanie środków prewencyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w miejscu pracy., 8. Powołanie przez pracodawcę zespołu powypadkowego., 9. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.

Do każdego dokumentu przyporządkuj osobę odpowiedzialną za jego wypełnienie oraz wskaż czas, kiedy należy to zrobić. Przeciągnij odpowiednie wyrażenia do tabeli.

Do podanych grup informacji przyporządkuj elementy. Dane podstawowe - kto, gdzie i kiedy miał wypadek Możliwe odpowiedzi: 1. miejsce wypadku, 2. skutek - uraz dla poszkodowanego, 3. modernizacja obszarów, w których poruszają się ludzie, 4. działania profilaktyczne, 5. data i godzina wypadku, 6. środki ochrony, 7. imię i nazwisko poszkodowanego, 8. okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy Badanie faktów Możliwe odpowiedzi: 1. miejsce wypadku, 2. skutek - uraz dla poszkodowanego, 3. modernizacja obszarów, w których poruszają się ludzie, 4. działania profilaktyczne, 5. data i godzina wypadku, 6. środki ochrony, 7. imię i nazwisko poszkodowanego, 8. okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy Analiza wypadku Możliwe odpowiedzi: 1. miejsce wypadku, 2. skutek - uraz dla poszkodowanego, 3. modernizacja obszarów, w których poruszają się ludzie, 4. działania profilaktyczne, 5. data i godzina wypadku, 6. środki ochrony, 7. imię i nazwisko poszkodowanego, 8. okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy

W tekście nawiązującym do filmu „Wypadek w salonie fryzjerskim” wskaż poprawne odpowiedzi. Poszkodowanym jest klient/pracownik salonu fryzjerskiego, który potknął się podczas przemieszczania ze stanowiska myjni fryzjerskiej na stanowisko strzyżenia i doznał urazu w postaci złamania/skręcenia kostki. Zespół powypadkowy ma obowiązek wypełnić dokumentację medyczną/protokół powypadkowy. Wypadek został uznany za wypadek przy pracy i jest wypadkiem zbiorowym/ indywidulanym.