Poniżej zostały przedstawione przykładowe plusy i minusy zawodu technik archiwista. Zapoznaj się z nimi, a następnie przejdź do gry i wskaż co dla Ciebie jest plusem, a co minusem.

Plusy

  • stabilność i regularność zarobków,

  • możliwość pracy w wielu dziedzinach nauki,

  • spokojne warunki pracy,

  • stałe godziny pracy - praca w systemie jednozmianowy,

  • stałe zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników biurowych,

  • systematyczny rozwój umiejętności w zakresie obsługi klienta, obsługi nowoczesnych urządzeń biurowych oraz urządzeń stosowanych do archiwizacji dokumentów,

  • możliwość prowadzenia własnej działalności gospodarczej w zakresie porządkowania i archiwizacji akt.

Minusy

  • wykonywanie rutynowych czynności,

  • wynagrodzenie poniżej średniej krajowej,

  • praca w kontakcie z alergenami (grzyb, kurz),

  • indywidualny charakter pracy,

  • praca w pozycji wymuszonej siedzącej,

  • ograniczone możliwości awansu zawodowego.

Gra edukacyjna

Przejdź do gry edukacyjnej, rozwiąż zadania i sprawdź, czy dobrze znasz wszystkie plusy i minusy pracy technika archiwisty.

Wykonaj poniższe ćwiczenia na podstawie wiadomości nabytych w tym materiale.

RjnZfhINCUzRX1
Ćwiczenie 1
Dzięki ciągłemu doskonaleniu zawodowemu poznajemy nowe technologie.
R1Lyk8frbumk51
Ćwiczenie 2
Wykonywanie zleceń dla klientów spoza Polski otwiera perspektywy na podjęcie pracy za granicą.
R5xLIKTZDPhAs1
Ćwiczenie 3
Praca w środowisku narażonym na hałas ma szkodliwy wpływ na nasze zdrowie.
R1KV0tCdZ61Bm1
Ćwiczenie 4
Praca w uciążliwych warunkach to plus w zawodzie technika archiwisty.
R18K97Xzblt4x2
Ćwiczenie 5
Możliwość udziału w branżowych szkoleniach pozwala poznawać nowych ludzi i pomaga w nawiązywaniu współpracy.
RIulLogDnorOG2
Ćwiczenie 6
Praca w wymuszonej pozycji ciała, nie stanowi zagrożenia dla zdrowia technika archiwisty.
R1NdbLuGi77Gb2
Ćwiczenie 7
Na rynku pracy nie ma zapotrzebowania na pracowników w zawodzie technik archiwista.
1
R1QOEgqabxK7K
Gra edukacyjna
Źródło: GroMar Sp. z o.o., Gra edukacyjna, licencja: CC BY-SA 3.0.