Lena Wilkiewicz Teilzeitarbeit – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Arbeit und Beruf nehmen im Leben der meisten Menschen eine wichtige Rolle ein, doch fest steht: Es gibt viele Gründe, das Arbeitspensum zu reduzieren. Man möchte mehr Zeit für die Familie haben oder fühlt sich ausgebrannt und tritt deshalb beruflich auf die Bremse. Manchmal liegt dem auch einfach die Erkenntnis zugrunde, dass Zeit wertvoller als Geld ist. Wer kann, steigt dann von einem Vollzeit- auf einen Teilzeitjob um. Doch wie sieht eine Teilzeitarbeit überhaupt aus?

Das klassische Teilzeitmodell beruht aufauf etwas (D) beruhenberuht auf einer einfachen Stundenreduzierung. Das bedeutet, dass die tägliche Arbeitszeit stundenweisestundenweisestundenweise verkürzt wird, z. B. auf 4 oder 6 Stunden. Die Arbeitszeit pro Woche beträgtbetragenbeträgt fünf Tage (Teilzeit) oder zwei bis vier Tage (tageweisetageweisetageweise Vollzeit/Teilzeit kombiniert), sodass man täglich einzelne Stunden Freizeit hinzugewinnthinzugewinnenhinzugewinnt. DadaDa die Arbeitnehmer ihre Aufgaben in kürzerer Zeit erledigen, arbeiten sie mit höherer Effizienzdie Effizienz/die EffizienzenEffizienz, was ein großer Vorteil für den Arbeitgeber ist.

Ein anderes Beispiel für ein Teilzeitmodell ist die sogenannte Teilzeit Saison. Dieses Modell ist besonders in der Gastronomie, im Tourismus und in der Landwirtschaft beliebt. Dabei werden die Arbeitnehmer in der Saison Vollzeit beschäftigt und arbeiten außerhalb der Saisondie Saison/die SaisonsSaison kürzer.

Ein interessantes Modell der Teilzeitarbeit ist Jobsharingdas JobsharingJobsharing. Wie der Name verrätverratenverrät, handelt es sich dabei um ein Arbeitszeitmodell, bei dem sich mindestens zwei Arbeitnehmer eine Vollzeitstelle teilen. Sie arbeiten als Team zusammen und können somit auch Vollzeitprojekte übernehmen. Es ist aber notwendig und wichtig, zuerst abzustimmenabstimmenabzustimmen, wer wann und wie viel arbeitet. Dieses Modell fordert einen regelmäßigen Informationsaustauschder InformationsaustauschInformationsaustausch, das heißt eine Absprache zwischen den zwei Mitarbeitern, die sich die Stelle teilen.

Dass das mitunter eine gute Idee ist, kann man am Beispiel von Eva und Anna verdeutlichen:

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Ilustracja przedstawia kobietę oraz w tle zegar i kalendarz oraz tekst: „Frühmorgens bin ich am produktivsten. Doch schon um die Mittagszeit lässt meine Konzentrationsfähigkeit deutlich nach. Meine Freundin Anna steht dann wiederum erst auf, denn sie ist ein Langschläfer und braucht Zeit, um in die Gänge zu kommen. Es gibt Lerchen (wie mich) und Eulen (wie meine Freundin), also Leute, die früh fit sind, und solche, die abends am besten arbeiten. Ein Teilzeitmodell wie das Jobsharing ist da eine gute Lösung. Für mich und meine Freundin wäre dieses Modell sogar perfekt, denn wir sind nicht faul, sondern einfach nur flexibel.”

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Transkription

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„Frühmorgens bin ich am produktivsten. Doch schon um die Mittagszeit lässtnachlassenlässt meine Konzentrationsfähigkeit deutlich nachnachlassennach. Meine Freundin Anna steht dann wiederumwiederumwiederum erst auf, denn sie ist ein Langschläfer und braucht Zeit, um in die Gängein die Gänge kommenin die Gänge zu kommenin die Gänge kommenkommen. Es gibt Lerchendie Lerche/die LerchenLerchen (wie mich) und Eulendie Eule/die EulenEulen (wie meine Freundin), also Leute, die früh fit sind, und solche, die abends am besten arbeiten. Ein Teilzeitmodell wie das Jobsharing ist da eine gute Lösung. Für mich und meine Freundin wäre dieses Modell sogar perfekt, denn wir sind nicht faul, sondern einfach nur flexibel.”

Teilzeit kann gut für die Gesundheit sein. Nicht ohne Grund erkranken viele Berufstätigeder Berufstätige, die Berufstätige/die BerufstätigenBerufstätige an Burn‑outdas Burn‑out/die Burn‑outsBurn‑out. Mit einem Teilzeitmodell kann man Stress abbauen und eine ausgewogeneausgewogenausgewogene Work‑Life‑Balancedie Work‑Life‑BalanceWork‑Life‑Balance erlangen. Die Bandbreite an Teilzeitmodellen ist groß – da ist bestimmt für jeden das Richtige dabei.

C1 Źródło: Lena Wilkiewicz, Teilzeitarbeit – für eine ausgewogene Work-Life-Balance, [na podstawie:] https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Teilzeit-flexible-Arbeitszeit/Teilzeit/teilzeitmodelle.html [dostęp 24.07.2021], https://www.fr.ch/de/arbeit-und-unternehmen/arbeitgeber/jobsharing-eine-besondere-form-der-teilzeitarbeit [dostęp 26.08.2021], licencja: CC BY-SA 3.0.