Un sondage récent, réalisé pour le 1Indeks górny er^er mai, jour de la fête du travail, montre qu’il n’y a que 53% des Français qui déclarent aimer leur travail, contre 15% qui en ont marreen avoir marreen ont marre. Mais est‑ce facile de travailler avec des Français ? Les opinions des étrangers sont plutôt mitigéesmitigémitigées. Il y en a qui les perçoiventpercevoirperçoivent comme dynamiques, créatifs et polis, mais d'autres disent que derrière cette politesse se cache la discipline et qu'une hiérarchie rigide ne permet pas d'évoluer.

Comment les Français travaillent‑ils ?

Les étrangers travaillant avec les Français observent que ceux‑ci font souvent preuve de beaucoup d'originalité dans l’expression de leurs pensées. La richesse de la langue leur permet de s'exprimer de différentes façons de sorte que les collaborateurs venant d’autres pays ne les comprennent pas toujours. Les Français sont perçus de manière générale comme ceux qui se sentent bien en équipe. Sauf que leurs discussions durent parfois trop longtemps et n’apportent pas toujours de résultats.

Qu’est‑ce qui motive les Français ?

Les motivations des Français pour le travail semblent avoir changé suite à la crise du Covid. Pour beaucoup d’employés français, il ne s’agit plus de vivre pour travailler mais de travailler pour vivre. Il devient également important de préserverpréserverpréserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Le Français n’est plus tellement motivé quand il est reconnureconnureconnu par son directeur mais plutôt quand il a la possibilité de se reposer.

Présentéisme

Le présentéisme est un phénomène qui se porte bien parmi les salariés. En effet, à l'heure où le télétravail et le freelancing sont de plus en plus fréquets, il y a encore des boîtes françaises où l’on pense que si on n’est pas au bureau, on ne travaille pas et si on sort plus tôt, on ne travaille pas assez. Selon une étude, un Français sur trois n’ose pas quitter le bureau avant 18h et un sur quatre avoue qu’il lui arrive de rester plus longtemps pour être bien perçu par ses supérieurs.

Pour encore beaucoup de salariés, obtenir une promotion est un véritable objectif de vie.

En même temps, les Français sont champions de la pause déjeuner. Ils passent plus de temps à se reposer le midi que les Allemands ou les Britanniques.

Contrat à la française

Le contrat de travail en France avec ses 35h par semaine est connu du monde entier, même si bien souvent, les étrangers en ignorent les détails et les subtilités. Plusieurs employeurs assurent qu’il existe « l'effet des 35 heures » qui dans la bouche des étrangers veut dire que les Français ne s’appliquent pas assez à leur travail.

Les changements qu’on a vu surgirsurgirsurgir ces dernières années ont poussé les départements des ressources humaines à prendre en considération les nouvelles exigences des salariés français. Et qui sait, peut‑être que les employeurs du futur seront encore plus attentifs à leur bien‑êtrebien‑être (m.)bien‑être.

1 Źródło: Maciej Szyszkowski, licencja: CC BY-SA 3.0.