Działania podejmowane w celu ograniczenia bezrobocia

Walka z bezrobociem to jedno z najważniejszych zadań władz krajowych, ale także tych niższego szczebla. W każdym kraju władze dążą do tworzenia warunków sprzyjających powstawaniu nowych miejsc pracy. W sytuacji, kiedy miejsc pracy nie ma, konieczne jest podejmowanie konkretnych działań. Metody walki z bezrobociem będą zależeć od wielu czynników. Przede wszystkim bezrobocie ma wiele przyczyn, do których należą między innymi: zmiany w strukturze zatrudnienia, zmiana znaczenia poszczególnych sektorów gospodarki – na przykład zmniejszenie znaczenia rolnictwa i przemysłu na rzecz usług, transformacja gospodarcza kraju, zjawisko prywatyzowania zakładów pracy, wzrost wydajności pracy poprzez zastosowanie maszyn niewymagających pracy ludzkiej, zmiany koniunktury gospodarczej czy sezonowość niektórych zawodów. Innymi powodami bezrobocia są: konkurencja na światowych rynkach, duży przyrost naturalny w krajach rozwijających się, podnoszenie wieku emerytalnego, ograniczenia w zakładaniu działalności gospodarczej czy rozbudowany system pomocy socjalnej. Kolejną kwestią – poza przyczynami – jest to, kogo to bezrobocie dotyczy – czy są to osoby młode, w średnim wieku czy też starsze, jaki jest stopień ich wykształcenia, zasób posiadanych umiejętności i tym podobne.

Jak w związku z tym można walczyć z bezrobociem?

Działania te można podzielić na pieniężne i niepieniężne. Do pierwszej grupy należą dofinansowania działań aktywizujących osoby bezrobotne, do których zaliczyć można staże i szkolenia podnoszące kwalifikacje. Innym narzędziem finansowym są dotacje dla podmiotów gospodarczych, które tworzą nowe miejsca pracy, a także fundusze unijne przyznawane podmiotom gospodarczym, które zatrudniają osoby dotychczas bezrobotne, co jest warunkiem otrzymania dofinansowania. Pewną dyskusyjną formą walki z bezrobociem jest przyznawanie zasiłków. Do niefinansowych sposobów walki z bezrobociem wliczają się działania obejmujące zmiany regulacji prawnych. Mogą to być na przykład zmiany przepisów określających funkcjonowanie podmiotów gospodarczych, w tym także tworzenie specjalnych stref ekonomicznych czy tworzenie warunków dla nowych inwestorów. Jeszcze innym przykładem działania mającego na celu zmniejszenie bezrobocia jest obniżenie wieku emerytalnego, co jest bardzo ryzykownym posunięciem, szczególnie w czasach starzenia się ludności.