Gardening is a very demanding field. Work in this industry requires both physical strength and extensive knowledge of botany, plant protection, soil science, fruit growing, chemistry, or space architecture. It also requires knowledge on the operation and exploitation of agricultural equipment and machines. The knowledge acquired during the educational process concerned with the profession of a gardener, gardener technician, and landscape architecture technician will allow you to work in many areas in the public or private sector, as well as on your own gardening or orchard farm.

From the perspective of the entire country, the demand and supply for the professions related to the gardening industry are balanced in the labor market. This means that the number of people who are interested and have professional qualifications to take up employment in the field of gardening is the same as the number of offered jobs.

source:

Occupation barometer 2018

https://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2018/Raport_polska_ok‑min.pdf

Nevertheless, it can be seen that in individual poviats the demand is unevenly distributed. In the Mazowieckie voivodship in the districts of Grójec and Żyrardów, and in the Wielkopolskie voivodship, the Wolsztyn poviat have a large deficit of professions in the gardening industry. This means that in the coming year, there should be no difficulties finding a job in this industry, because the demand of employers will be large, and the supply of employees willing to take up employment and having appropriate qualifications, low. The deficit of professions related to the gardening industry is visible on the western wall of the country in the following voivodships: Wielkopolskie, Dolnośląskie, Zachodniopomorskie and Pomorskie.

Whereas a surplus of the above professions occurs mainly in the Lubelskie, Podkarpackie and Kujawsko‑Pomorskie voivodships.

source:

https://barometrzawodow.pl/pl/polska/prognozy‑na‑mapach/2018/ogrodnicy‑i-sadownicy,2018,polska,,polska,relacja‑miedzy‑dostepnymi‑pracownikami‑a-nbsp‑potrzebami‑pracodawcow,15,,269,,,,1,1,

In the previous year, a shortage of employees in the profession of a gardener, gardener technician and landscape architecture technician occurred mainly in the Wielkopolskie voivodship, while a surplus was visible in the Podkarpackie and Lubelskie voivodships.

source:

https://barometrzawodow.pl/pl/polska/prognozy‑na‑mapach/2017/ogrodnicy‑i-sadownicy,2017,polska,,polska,relacja‑miedzy‑dostepnymi‑pracownikami‑a-nbsp‑potrzebami‑pracodawcow,12,,269,,,,1,1,

The situation in the labor market of the European Economic Area countries, i.e. covered by free movement of employees, can be observed, among others through the European Job Mobility Portal.

source: www.eures.europa.eu

Ogrodnictwo jest bardzo wymagającą dziedziną. Praca w tej branży wymaga zarówno siły fizycznej, jak i szerokiej wiedzy z zakresu: botaniki, ochrony roślin, gleboznawstwa, sadownictwa, chemii czy architektury przestrzeni. Praca w branży ogrodniczej wymaga również umiejętności obsługi i eksploatacji sprzętu i maszyn rolniczych. Wiedza pozyskana w trakcie kształcenia na kierunku ogrodnik, technik ogrodnik, technik architektury krajobrazu pozwala na podjęcie pracy w wielu pomiotach w sektorze publicznym lub prywatnym, a także w formie własnego gospodarstwa ogrodniczego lub sadowniczego.

Z perspektywy całego kraju popyt i podaż na zawody związane z branżą ogrodniczą na rynku pracy są zrównoważone. Oznacza to, że liczba osób, która jest zainteresowana i posiada kwalifikacje zawodowe do objęcia pracy w obszarze ogrodnictwa jest tożsama z liczbą oferowanych miejsc pracy.

źródło:

Barometr zawodów 2018

https://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2018/Raport_polska_ok‑min.pdf

Niemniej jednak widać w poszczególnych powiatach, że zapotrzebowanie rozkłada się nierównomiernie. W województwie mazowieckim w powiatach: grójeckim i żyrardowskim oraz w województwie wielkopolskim w powiecie wolsztyńskim występuje duży deficyt zawodów w branży ogrodniczej, co oznacza, że w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje, niska. Deficyt zawodów związanych z branżą ogrodniczą jest widoczny na ścianie zachodniej kraju w województwach: wielkopolskim, dolnośląskim, zachodniopomorskim i pomorskim.

Natomiast nadwyżka w/w zawodów występuje w głównie w województwie lubelskim i podkarpackim oraz kujawsko‑pomorskim.

źródło:

https://barometrzawodow.pl/pl/polska/prognozy‑na‑mapach/2018/ogrodnicy‑i-sadownicy,2018,polska,,polska,relacja‑miedzy‑dostepnymi‑pracownikami‑a-nbsp‑potrzebami‑pracodawcow,15,,269,,,,1,1,

W poprzednim roku deficyt pracowników w zawodach: ogrodnik, technik ogrodnik, technik architektury krajobrazu występowała głównie w województwie wielkopolskim, natomiast nadwyżka była widoczna w województwach podkarpackim i lubelskim.

źródło:

https://barometrzawodow.pl/pl/polska/prognozy‑na‑mapach/2017/ogrodnicy‑i-sadownicy,2017,polska,,polska,relacja‑miedzy‑dostepnymi‑pracownikami‑a-nbsp‑potrzebami‑pracodawcow,12,,269,,,,1,1,

Sytuację na rynku pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego, czyli objętych swobodnym przepływem pracowników, można obserwować m.in. poprzez Europejski Portal Mobilności Zawodowej

źródło: www.eures.europa.eu