Poniżej zostały przedstawione przykładowe plusy i minusy zawodu pracownik obsługi hotelowej.

Plusy

• możliwość dostosowania czasu pracy do własnych potrzeb - elastyczne grafiki,

• duże zapotrzebowanie na pracowników obsługi na rynku pracy,

• bezpośredni kontakt z ludźmi,

• praca pozwala być mobilnym – zdobyte umiejętności można łatwo wykorzystać niezależnie od miejsca zamieszkania,

• to praca, w której widać natychmiastowy namacalny efekt,

• możliwość doskonalenia języków obcych,

• możliwość zdobycia szerokiej wiedzy, którą można wykorzystać również w życiu prywatnym,

• możliwość uzyskania dodatkowego zarobku w postaci napiwków,

• duże urozmaicenie czynności zawodowych,

• możliwość współpracy z firmami obsługującymi hotele i gości,

• możliwość pracy na różnych stanowiskach (w restauracjach hotelowych, częściach rekreacji, SPA, obsługi multimediów, itp.),

• niskie bariery związane z założeniem własnego lub w zespole kilku osób zakładu sprzątającego pomieszczenia hotelowe.

Minusy

• długie zmiany mogą trwać do 12 godzin, praca nieraz do godzin nocnych,

• praca 7 dni w tygodniu również w dni świąteczne,

• wyczerpująca praca fizyczna,

• praca w warunkach stojących, zmęczenie nóg, które może skutkować pojawieniem się żylaków,

• kontakt z nieuprzejmymi klientami,

• praca w ciągłym stresie spowodowanym sumą zachowań klientów, wymagań przełożonych, pośpiechu, presji, nieprzewidzianych sytuacji i wielu innych,

• niezauważalna praca, którą mało kto docenia,

• kontakt ze środkami chemicznymi, w tym z alergenami,

• praca na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych,

• przyjmowanie nietypowych i wymagających pozycji ciała w trakcie pracy,

• możliwość wystąpienia urazów podczas obsługi maszyn i urządzeń,

• przeciążenia układu kostno‑stawowego wynikające z monotonii i powtarzalności wykonywanych czynności.

W grze znajdują się stwierdzenia dotyczące pracy w zawodzie pracownik obsługi hotelowej. Do wyboru są dwie odpowiedzi: prawda lub fałsz. Zaznacz właściwą odpowiedź.