Sprawdź się
Zapoznaj się z wykresem przedstawiającym liczbę nowo wybudowanych mieszkań przez spółdzielnie i deweloperów w ostatnich latach. Następnie wykonaj polecenie.
Każda spółdzielnia mieszkaniowa ma własny statut, w którym zawarte są m.in. prawa i obowiązki jej członków. Zapoznaj się z fragmentem statutu Spółdzielni Mieszkaniowej „Energetyka” w Warszawie i wykonaj polecenie.
Statut Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej „Energetyka” w Warszawi§ 9
1. W zakresie ustalonym postanowieniami Statutu członkowi Spółdzielni przysługuje: (…)
6) prawo do korzystania z majątku i świadczeń Spółdzielni na takich samych zasadach i w takim samym zakresie, w jakim korzystają z niego inni członkowie,
7) prawo brania czynnego udziału w życiu Spółdzielni i pracach jej organów samorządowych (…)
8) prawo do udziału z głosem decydującym w Walnym Zgromadzeniu oraz prawo żądania, w trybie przewidzianym w Statucie, zwołania Walnego Zgromadzenia,
9) prawo otrzymania odpisu obowiązującego Statutu oraz regulaminów wydanych na jego podstawie,
10) prawo otrzymania kopii uchwał organów Spółdzielni i protokołów obrad organów Spółdzielni, protokołów lustracji, rocznych sprawozdań finansowych oraz faktur i umów zawieranych przez Spółdzielnię z osobami trzecimi, z zastrzeżeniem ust. 2. Koszty sporządzania odpisów i kopii tych dokumentów pokrywa członek Spółdzielni wnioskujący o ich otrzymanie. Rada Nadzorcza określi zasady otrzymywania kopii ww. dokumentów,
11) prawo do przeglądania rejestru członków Spółdzielni (…).
Materiał źródłowy do ćwiczeń 3 i 4
Ustawa z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnychArt. 2. 1. Przedmiotem działalności spółdzielni socjalnej jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków oraz pracowników spółdzielni socjalnej.
2. Spółdzielnia socjalna działa na rzecz:
1) społecznej reintegracji jej członków oraz pracowników spółdzielni socjalnej, będących osobami, o których mowa w art. 4 ust. 1, przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu,
2) zawodowej reintegracji jej członków oraz pracowników spółdzielni socjalnej, będących osobami, o których mowa w art. 4 ust. 1, przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy – a działania te nie są wykonywane w ramach prowadzonej przez spółdzielnię socjalną działalności gospodarczej. (…)Art. 4. 1. Spółdzielnię socjalną mogą założyć:
1) osoby bezrobotne, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017 r., poz. 1065 z późn. zm.),
2) osoby, o których mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. z 2016 r., poz. 1828 oraz z 2018 r., poz. 650),
3) osoby niepełnosprawne, w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2018 r., poz. 511, 1000 i 1076),
4) osoby do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadające status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
5) osoby, o których mowa w art. 49 pkt 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
6) osoby poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu lub niewykonujące innej pracy zarobkowej,
7) osoby usamodzielniane, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 998 i 1076) – posiadające pełną zdolność do czynności prawnych.2. Spółdzielnię socjalną mogą założyć także:
1) inne osoby niż wskazane w ust. 1, o ile liczba tych osób nie stanowi więcej niż:
a) 50% ogólnej liczby założycieli,
b) 70% ogólnej liczby założycieli, w przypadku gdy spółdzielnię socjalną zakładają osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych albo gdy spółdzielnia socjalna prowadzi działalność w zakresie:
– zadań i usług pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
– rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
– opieki nad dziećmi do lat trzech, o której mowa w przepisach o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
– prowadzenia niepublicznych przedszkoli lub innych form wychowania przedszkolnego, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2018 r. poz. 996 i 1000),
– wspierania rodziny i pieczy zastępczej w rozumieniu przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
2) organizacje pozarządowe w rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie lub jednostki samorządu terytorialnego;
3) kościelne osoby prawne.Art. 5. 1. Liczba założycieli spółdzielni socjalnej nie może być mniejsza niż trzy, jeżeli założycielami są osoby fizyczne, i dwa, jeżeli założycielami są osoby prawne.
Materiał źródłowy do ćwiczeń 5 i 6
Statut Spółdzielni Uczniowskiej „Grosik”§ 10 pkt 2
Do Walnego Zgromadzenia należy:
1) uchwalanie zmian w Statucie spółdzielni, regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia oraz regulaminu pracy Rady Nadzorczej,
2) uchwalanie planu pracy oraz przychodów i rozchodów spółdzielni,
3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Rady Nadzorczej z działalności spółdzielni,
4) tworzenie funduszy celowych spółdzielni,
5) podejmowanie uchwał w sprawie likwidacji spółdzielni.§ 17
Do obowiązków Rady Nadzorczej należy:
1) nadzór i kontrola działalności spółdzielni,
2) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu,
3) przygotowanie i zatwierdzanie regulaminu pracy Zarządu.§ 21
Do obowiązków Zarządu należy:
1) kierowanie bieżącą działalnością spółdzielni,
2) reprezentowanie spółdzielni na zewnątrz,
3) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej,
4) prowadzenie rachunkowości spółdzielni,
5) przedstawianie Radzie Nadzorczej sprawozdań i wniosków,
6) zwoływanie Walnych Zgromadzeń.
Zapoznaj się z tekstami źródłowymi i wykonaj polecenie.
Ustawa z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielczeArt. 6
§ 1. Osoby zamierzające założyć spółdzielnię (założyciele) uchwalają statut spółdzielni, potwierdzając jego przyjęcie przez złożenie pod nim swoich podpisów, oraz dokonują wyboru organów spółdzielni, których wybór należy w myśl statutu do kompetencji walnego zgromadzenia, lub komisji organizacyjnej w składzie co najmniej trzech osób.
§ 2. Liczba założycieli spółdzielni nie może być mniejsza od dziesięciu, jeżeli założycielami są osoby fizyczne, i trzech, jeżeli założycielami są osoby prawne. W spółdzielniach produkcji rolnej liczba założycieli – osób fizycznych nie może być mniejsza od pięciu.
Przykładowy statut spółdzielni uczniowskiej§ 1
1. Spółdzielnia Uczniowska, zwana dalej »spółdzielnią«, jest organizacją uczniów, prowadzoną przez nich samodzielnie, pod opieką nauczyciela‑opiekuna i działa na podstawie statutu uchwalonego przez walne zgromadzenie lub przez członków‑założycieli.
2. Nazwa spółdzielni brzmi .....
3. Terenem działalności spółdzielni jest .....
4. Spółdzielnia powinna zrzeszać co najmniej 10 członków.
5. Statut po konsultacji z opiekunem podlega zatwierdzeniu przez dyrektora szkoły.
6. Spółdzielnia jako organizacja szkolna nie ma osobowości prawnej. Dyrektor szkoły lub wyznaczona przez niego osoba zgłasza istnienie spółdzielni kuratorowi i Krajowej Radzie Spółdzielczej z siedzibą w Warszawie, ul. Jasna 1, oraz Ośrodkowi Wsparcia Ekonomii Społecznej w Olsztynie, z siedzibą w Olsztynie, ul. Mickiewicza 21/23”.