Sprawdź się
Zapoznaj się z tekstem i wykonaj ćwiczenie.
Encyklopedia PWNPostawa, którą charakteryzuje przywiązanie do istniejącego (…) stanu rzeczy (wartości, obyczajów, praw, ustroju politycznego itp.) oraz niechętny stosunek do gwałtownych zmian i nowości.
Zapoznaj się z wykresem i wykonaj polecenie.
Zapoznaj się z tabelą i wykonaj ćwiczenie.
Czy, Pana(i) zdaniem, można powiedzieć, że obecnie w naszym kraju: | Uważam, że dochody mojej rodziny w porównaniu z przeciętnymi dochodami rodzin w Polsce są wyższe: | Uważam, że dochody mojej rodziny w porównaniu z przeciętnymi dochodami rodzin w Polsce są przeciętne: | Uważam, że dochody mojej rodziny w porównaniu z przeciętnymi dochodami rodzin w Polsce są niższe: |
---|---|---|---|
wszyscy są równi wobec prawa | 26% | 32% | 24% |
wszyscy mają równe szanse, niezależnie od pochodzenia społecznego | 28% | 37% | 29% |
wszyscy mają równe szanse, niezależnie od sytuacji materialnej | 20% | 26% | 19% |
gwarantuje się wszystkim obywatelom przyzwoity poziom życia | 27% | 29% | 19% |
Źródło: CBOS, Stosunek Polaków do nierówności społecznych. Komunikat z badań CBOS, 85/2017, dostępny w internecie: cbos.pl [dostęp 3.01.2020 r.].
Zapoznaj się z tabelą i wykonaj polecenie.
Oceniane stwierdzenia | Potencjalne elektoraty głównych ugrupowań politycznych | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Prawo i Sprawiedliwość (wraz z Solidarną Polską i Polską Razem) | Platforma Obywatelska RP | Sojusz Lewicy Demokratycznej | Kukiz’15 | Nowoczesna Ryszarda Petru | Trudno powiedzieć, jeszcze nie wiem, waham się | |
Różnice pomiędzy bogatymi i biednymi w naszym kraju są zbyt duże | 89% | 81% | 81% | 84% | 81% | 60% |
Różnice zarobków w Polsce są zbyt duże | 83% | 77% | 75% | 81% | 79% | 67% |
Aby w przyszłości osiągnąć w Polsce dobrobyt, należy wysoko wynagradzać tych, którzy dobrze pracują | 87% | 92% | 97% | 97% | 95% | 83% |
Obowiązkiem rządu powinno być zmniejszenie różnic pomiędzy dobrze i źle zarabiającymi | 84% | 67% | 64% | 72% | 67% | 51% |
Energiczni przedsiębiorcy muszą dobrze zarabiać, aby rozwijała się polska gospodarka | 76% | 82% | 82% | 68% | 75% | 76% |
Nierówności dochodów są niezbędne dla postępu gospodarczego | 52% | 46% | 30% | 51% | 44% | 55% |
Źródło: CBOS, Stosunek Polaków do nierówności społecznych. Komunikat z badań CBOS, 85/2017, dostępny w internecie: cbos.pl [dostęp 3.01.2020 r.].
Konflikt personalny – energia twórcza czy niszcząca biznes?Omawiając konflikt, warto oprzeć się o funkcjonujące i sprawdzone modele, w tym wypadku o tzw. Trójkąt Galtunga. Kiedy pomiędzy stronami pojawia się sytuacja sprzeczności – zdań, opinii, interesów – często wynika ona z tunelowego postrzegania oraz z jednostronnej interpretacji konkretnej sytuacji i nadawania błędnego znaczenia intencjom drugiej strony konfliktu. Wpływa to na zachowania stron wobec siebie, które zamiast dążyć do porozumienia, antagonizują się. Z kolei jednostronna interpretacja tych zachowań przez drugą stronę wpływa na umacnianie się w swoim zdaniu oraz usztywnianiu postawy wobec partnera konfliktu (…) – żadna ze stron nie słucha, jest pewna swojego stanowiska oraz tego, że dopóki druga strona się nie zmieni i nie zaakceptuje proponowanego rozwiązania, porozumienie jest niemożliwe.
Konflikt jako szczególny problem w zespoleLudzie pracują razem i spędzają ze sobą większość czasu. Wszystkie sprawy, które ich dotyczą, nie zawsze kończą się bezkonfliktowo. (…)
Konflikt przejawia się różnie. Pracownicy, którzy są weń uwikłani, mogą ze sobą konkurować, obgadywać się za plecami, krzyczeć na siebie, wycofać się. W firmie, w której nie ma konfliktu, pracownicy mogą natomiast popaść w samozadowolenie i apatię. Szkodzi to wynikom pracy i innowacji firmy.
Umiarkowany poziom konfliktu może wpłynąć na motywację, kreatywność, innowację oraz inicjatywę, w rezultacie zwiększać efektywność firmy. Nadmierne natężenie konfliktu prowadzi do (…) skutków, takich jak: wrogość, brak współpracy, demotywacja, zmniejszenie zaangażowania w wykonywaną pracę.