Sprawdź się
Zapoznaj się z tekstem i wykonaj ćwiczenie.
Encyklopedia PWNPostawa, którą charakteryzuje przywiązanie do istniejącego (…) stanu rzeczy (wartości, obyczajów, praw, ustroju politycznego itp.) oraz niechętny stosunek do gwałtownych zmian i nowości.
Źródło: Encyklopedia PWN, dostępny w internecie: encyklopedia.pwn.pl [dostęp 3.01.2020 r.].
Tekst przedstawia poglądy osoby, dla której pojęcie sprawiedliwości społecznej będzie najbliższe zasadzie… Możliwe odpowiedzi: 1. egalitaryzmu., 2. merytokracji., 3. zasady „sułtańskiej”., 4. zasady tradycjonalnej.
Zapoznaj się z wykresem i wykonaj polecenie.
- 1. zestaw danych:
- Opinia: Pierwsza. Wszyscy obywatele są równi wobec prawa, maja takie same prawa.
- Zdecydowanie tak: 74; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Raczej tak: 20; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Raczej nie: 3; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Zdecydowanie nie: 1; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Trudno powiedzieć: 1; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- 2. zestaw danych:
- Opinia: Druga. Wszyscy obywatele maja równe szanse zdobycia wykształcenia i osiągnięcia wysokiej pozycji społecznej, o ile mają odpowiednie zdolności i chęci.
- Zdecydowanie tak: 70; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Raczej tak: 22; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Raczej nie: 5; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Zdecydowanie nie: 2; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Trudno powiedzieć: 2; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- 3. zestaw danych:
- Opinia: Trzecia. Wyrównany jest materialny poziom życia obywateli.
- Zdecydowanie tak: 27; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Raczej tak: 29; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Raczej nie: 27; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Zdecydowanie nie: 12; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
- Trudno powiedzieć: 5; Podpis osi wartości: odpowiedzi w %
II – Wszyscy obywatele mają równe szanse zdobycia wykształcenia i ogarnięcia wysokiej pozycji społecznej, o ile mają odpowiednie zdolności i chęci.
III – Wyrównany jest materialny poziom życia obywateli.
Dane liczbowe podawane są w procentach.
Oprac. na podst.: Stosunek Polaków do nierówności społecznych, „Komunikat z badań CBOS”, 85/2017, cbos.pl [online, dostęp: 03.01.2020].
Zapoznaj się z tabelą i wykonaj ćwiczenie.
Czy, Pana(i) zdaniem, można powiedzieć, że obecnie w naszym kraju: | Uważam, że dochody mojej rodziny w porównaniu z przeciętnymi dochodami rodzin w Polsce są wyższe: | Uważam, że dochody mojej rodziny w porównaniu z przeciętnymi dochodami rodzin w Polsce są przeciętne: | Uważam, że dochody mojej rodziny w porównaniu z przeciętnymi dochodami rodzin w Polsce są niższe: |
|---|---|---|---|
wszyscy są równi wobec prawa | 26% | 32% | 24% |
wszyscy mają równe szanse, niezależnie od pochodzenia społecznego | 28% | 37% | 29% |
wszyscy mają równe szanse, niezależnie od sytuacji materialnej | 20% | 26% | 19% |
gwarantuje się wszystkim obywatelom przyzwoity poziom życia | 27% | 29% | 19% |
Źródło: CBOS, Stosunek Polaków do nierówności społecznych. Komunikat z badań CBOS, 85/2017, dostępny w internecie: cbos.pl [dostęp 3.01.2020 r.].
Zapoznaj się z tabelą i wykonaj polecenie.
Oceniane stwierdzenia | Potencjalne elektoraty głównych ugrupowań politycznych | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
Prawo i Sprawiedliwość (wraz z Solidarną Polską i Polską Razem) | Platforma Obywatelska RP | Sojusz Lewicy Demokratycznej | Kukiz’15 | Nowoczesna Ryszarda Petru | Trudno powiedzieć, jeszcze nie wiem, waham się | |
Różnice pomiędzy bogatymi i biednymi w naszym kraju są zbyt duże | 89% | 81% | 81% | 84% | 81% | 60% |
Różnice zarobków w Polsce są zbyt duże | 83% | 77% | 75% | 81% | 79% | 67% |
Aby w przyszłości osiągnąć w Polsce dobrobyt, należy wysoko wynagradzać tych, którzy dobrze pracują | 87% | 92% | 97% | 97% | 95% | 83% |
Obowiązkiem rządu powinno być zmniejszenie różnic pomiędzy dobrze i źle zarabiającymi | 84% | 67% | 64% | 72% | 67% | 51% |
Energiczni przedsiębiorcy muszą dobrze zarabiać, aby rozwijała się polska gospodarka | 76% | 82% | 82% | 68% | 75% | 76% |
Nierówności dochodów są niezbędne dla postępu gospodarczego | 52% | 46% | 30% | 51% | 44% | 55% |
Źródło: CBOS, Stosunek Polaków do nierówności społecznych. Komunikat z badań CBOS, 85/2017, dostępny w internecie: cbos.pl [dostęp 3.01.2020 r.].
- 1. zestaw danych:
- rok: 2004
- Polska ogółem: 34,4
- miasto: 33,1
- wieś: 33
- 2. zestaw danych:
- rok: 2005
- Polska ogółem: 34,5
- miasto: 33,3
- wieś: 33,6
- 3. zestaw danych:
- rok: 2006
- Polska ogółem: 34,0
- miasto: 32,9
- wieś: 33,1
- 4. zestaw danych:
- rok: 2007
- Polska ogółem: 34,0
- miasto: 32,5
- wieś: 34,1
- 5. zestaw danych:
- rok: 2008
- Polska ogółem: 33,9
- miasto: 31,5
- wieś: 34,3
- 6. zestaw danych:
- rok: 2009
- Polska ogółem: 33,6
- miasto: 31,2
- wieś: 33,8
- 7. zestaw danych:
- rok: 2010
- Polska ogółem: 34,2
- miasto: 32,3
- wieś: 33,9
- 8. zestaw danych:
- rok: 2011
- Polska ogółem: 33,8
- miasto: 31,7
- wieś: 33,7
- 9. zestaw danych:
- rok: 2012
- Polska ogółem: 33,8
- miasto: 31,7
- wieś: 34,3
- 10. zestaw danych:
- rok: 2013
- Polska ogółem: 33,8
- miasto: 31,2
- wieś: 35,2
- 11. zestaw danych:
- rok: 2014
- Polska ogółem: 32,6
- miasto: 30,6
- wieś: 32,9
- 12. zestaw danych:
- rok: 2015
- Polska ogółem: 32,2
- miasto: 30,3
- wieś: 32,3
- 13. zestaw danych:
- rok: 2016
- Polska ogółem: 30,4
- miasto: 28,8
- wieś: 30,5
Oprac. na podst.: Maleją różnice w dochodach Polaków, obserwatorfinansowy.pl [online, dostęp: 04.01.2020].
Konflikt personalny – energia twórcza czy niszcząca biznes?Omawiając konflikt, warto oprzeć się o funkcjonujące i sprawdzone modele, w tym wypadku o tzw. Trójkąt Galtunga. Kiedy pomiędzy stronami pojawia się sytuacja sprzeczności – zdań, opinii, interesów – często wynika ona z tunelowego postrzegania oraz z jednostronnej interpretacji konkretnej sytuacji i nadawania błędnego znaczenia intencjom drugiej strony konfliktu. Wpływa to na zachowania stron wobec siebie, które zamiast dążyć do porozumienia, antagonizują się. Z kolei jednostronna interpretacja tych zachowań przez drugą stronę wpływa na umacnianie się w swoim zdaniu oraz usztywnianiu postawy wobec partnera konfliktu (…) – żadna ze stron nie słucha, jest pewna swojego stanowiska oraz tego, że dopóki druga strona się nie zmieni i nie zaakceptuje proponowanego rozwiązania, porozumienie jest niemożliwe.
Źródło: Konflikt personalny – energia twórcza czy niszcząca biznes?, 7.04.2016 r., dostępny w internecie: publicrelations.pl [dostęp 4.01.2020 r.].
Konflikt jako szczególny problem w zespoleLudzie pracują razem i spędzają ze sobą większość czasu. Wszystkie sprawy, które ich dotyczą, nie zawsze kończą się bezkonfliktowo. (…)
Konflikt przejawia się różnie. Pracownicy, którzy są weń uwikłani, mogą ze sobą konkurować, obgadywać się za plecami, krzyczeć na siebie, wycofać się. W firmie, w której nie ma konfliktu, pracownicy mogą natomiast popaść w samozadowolenie i apatię. Szkodzi to wynikom pracy i innowacji firmy.
Umiarkowany poziom konfliktu może wpłynąć na motywację, kreatywność, innowację oraz inicjatywę, w rezultacie zwiększać efektywność firmy. Nadmierne natężenie konfliktu prowadzi do (…) skutków, takich jak: wrogość, brak współpracy, demotywacja, zmniejszenie zaangażowania w wykonywaną pracę.
Źródło: Z. Czekanowski, Konflikt jako szczególny problem w zespole, dostępny w internecie: tnkul.pl [dostęp 4.01.2020 r.].