Sprawdź się
Kodeks spółek handlowych
Kodeks pracy
Kodeks postępowania administracyjnego
Elementy konieczne w umowie o pracę to... Możliwe odpowiedzi: 1. strony, rodzaj umowy, data zawarcia umowy, warunki pracy i płacy., 2. strony, wynagrodzenie, data zawarcia umowy, warunki pracy i płacy., 3. miejsce wykonywania pracy, rodzaj umowy, data zawarcia umowy, warunki pracy i płacy., 4. termin rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy, data zawarcia umowy, warunki pracy i płacy.
Przeanalizuj podane cechy umowy o pracę i wykonaj polecenie.
Umowa ta:
nie określa końcowej daty jej obowiązywania;
charakteryzuje się najbardziej spośród wszystkich umów trwałym charakterem;
charakteryzuje się długim okresem wypowiedzenia, uzależnionym od długości dotychczasowego zatrudnienia, nawet do 3 miesięcy;
strony zawierają ją zakładając dłuższą współpracę i stałe funkcjonowanie danego stanowiska w organizacji;
często stosowaną praktyką jest poprzedzanie tej umowy umową zawieraną na okres próbny.
Źródło: oprac. własne.
Zapoznaj się z tekstem i wykonaj polecenie.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracyArt. 211.
(…) W szczególności pracownik jest obowiązany: (…)
3) dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;
4) stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem;
5) poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich;
6) niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie (…).
Źródło: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, dostępny w internecie: prawo.sejm.gov.pl [dostęp 14.04.2020 r.].
Zapoznaj się z tekstem i wykonaj polecenia.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracyArt. 174. § 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego.
Źródło: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, dostępny w internecie: prawo.sejm.gov.pl [dostęp 14.04.2020 r.].