Sprawdź się
Przeanalizuj podane cechy umowy o pracę i wykonaj polecenie.
Umowa ta:
nie określa końcowej daty jej obowiązywania;
charakteryzuje się najbardziej spośród wszystkich umów trwałym charakterem;
charakteryzuje się długim okresem wypowiedzenia, uzależnionym od długości dotychczasowego zatrudnienia, nawet do 3 miesięcy;
strony zawierają ją zakładając dłuższą współpracę i stałe funkcjonowanie danego stanowiska w organizacji;
często stosowaną praktyką jest poprzedzanie tej umowy umową zawieraną na okres próbny.
Źródło: oprac. własne.
Zapoznaj się z tekstem i wykonaj polecenie.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracyArt. 211.
(…) W szczególności pracownik jest obowiązany: (…)
3) dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;
4) stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem;
5) poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich;
6) niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie (…).
Zapoznaj się z tekstem i wykonaj polecenia.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracyArt. 174. § 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego.