Jóvenes bien formados y muy competitivos, pero sin trabajo

Frustración, miedo e incertidumbreincertidumbre (f.)incertidumbre. Son las palabras que mejor definen la sensación de muchos jóvenes que, tras finalizar sus estudios universitarios y con un título de máster en la mano, siguen con dificultades para encontrar un lugar en el mundo laboral. En 2021, cerca de 600 000 jóvenes menores de 25 años buscaban trabajo en España.

Falta de vacantesvacante (f.)vacantes y años de experiencia. Es la realidad con la que se enfrentanenfrentarsese enfrentan muchos jóvenes cuando entran a cualquier página web con ofertas de empleo. “Cada vez hay más trabajos en los que piden cinco años de experiencia, ¿cómo vamos a tenerla si además contamos con cinco años de carrera universitaria? Es inviableinviableinviable”, reflexionó Miguel Jara, estudiante de Marketing. Todo esto conduce a los jóvenes a un estado de conformismo que limita sus metas profesionales. Como añadió el estudiante: “Al final no elegimos el trabajo que queríamos, sino el que nos da dinero y nos permite sobrevivir estos tiempos tan complicados”.

La situación que afrontanafrontarafrontan los jóvenes que pertenecen a las generaciones milenial (nacidos entre 1981 y 1995) y centenial (entre 1996 y 2005) cuando intentan accederaccederacceder al mundo laboral no es sencilla. La precariedadprecariedad (f.)precariedad y el desempleodesempleo (m.)desempleo definen un mercado laboral en el que, además, la falta de relación entre lo estudiado y la demandademanda (f.)demanda del mercado es cada vez más habitual: el 90 % de las empresas tiene dificultades para encontrar empleados apropiados para trabajos específicos. La directora de Comunicación de la Escuela de Organización Industrial, Ana Rodríguez, explicó que hay una falta de conexión entre lo que se aprende en las universidades y lo que se demanda en el ámbito laboralámbito laboral (m.) ámbito laboral. “Para poner solución a esto, las empresas ofrecen sus propios cursos formativoscurso formativo (m.) cursos formativos para formar en habilidades concretas”.

“Las personas tendemos a formarnos por nuestra cuenta, pero no hay tiempo. Tenemos que trabajar para pagar facturas, para vivir. Es insostenibleinsostenibleinsostenible compaginarlocompaginarcompaginarlo”, opinó el escritor Munir Hachemi. “Tenemos que exigir un mínimo de dignidaddignidad (f.)dignidad, creo que hemos perdido mucho respecto a la generación anterior en cuanto a la idea de unirnos para luchar por nuestros derechos laboralesderechos laborales (m. pl.) derechos laborales”, lamentó.

1 Źródło: Aleksander Trojanowski, Jóvenes bien formados y muy competitivos, pero sin trabajo , [na podstawie:] https://www.elconfidencial.com/empresas/2021-03-03/jovenes-busqueda-empleo-mercado-laboral-bra_2973375/ [dostęp 6.09.2023], licencja: CC BY-SA 3.0.