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#groupStart# in einer Gruppe zusammenzuarbeiten.
{} Konflikte im Team zu lösen.
{} eine Gruppe zu leiten.#groupEnd
2. Der Autor des Textes erklärt, …
#groupStart{} warum Teamarbeit besser als Einzelarbeit ist.
# warum Teamarbeit eine erwünschte Fähigkeit ist.
{} warum man in der Zukunft auf Teamarbeit verzichten soll.#groupEnd
3. Im Text findet man …
#groupStart{} die Hinweise zur erfolgreichen Arbeit im Team.
# die Vorteile von der Arbeit im Team.
{} die Herausforderungen von der Arbeit im Team.#groupEnd
Teamfähigkeit – ein neuer Trend?Teamkompetenz ist heutzutage eine immer mehr an Bedeutung zunehmende Fähigkeit. Menschen, die darüberdarüber verfügenverfügen, können in großen und kleinen Gruppen effektiv mit anderen zusammenarbeiten.
Teamfähigkeit (auch Teamkompetenz genannt) steht untrennbaruntrennbar im Zusammenhangim Zusammenhang mit den sozialen Fähigkeiten des Menschen. Dank ihr verläuft die Arbeit in einer Gemeinschaft erfolgreicher, reibungsloserreibungsloser und einfach angenehmer. Deswegen legen Arbeitgeber heutzutage großen Wert darauf, wie ihre potenziellen Arbeitnehmer interagiereninteragieren können. Teamfähigkeit wurde zu einem so hochgeschätzten Gut, dass der Begriff „Teamplayer”„Teamplayer” in Stellenanzeigen immer häufiger als ganz typische und selbstverständliche Voraussetzung für eine Stelle auftaucht.
Schon in der Schulzeit wird den Kindern die Fähigkeit, in der Gruppe zu arbeiten, beigebracht. Die Schüler üben sie, indem sie gruppenweise verschiedene Projekte bearbeiten. In der Schule sorgt jedoch der Lehrer dafür, dass die Gruppe gut zusammenarbeitet. Er gibt Anweisungen, erklärt und unterstützt.
Im Berufsleben muss man dann als Erwachsener die Herausforderungen allein meistern, sich in einem neuen Umfeld zurechtfinden, zuhören und interagieren. Die Art und Weise, wie man mit anderen Menschen umgeht, wirkt sich nicht nur auf den Menschen selbst aus, sondern auch auf das Arbeitsklima und sogar auf den Erfolg des Unternehmens.
Teamfähige Menschen können offen über ein Thema sprechen, schneller Ideen entwickeln und konkrete Schritte einleiten. Dadurch finden sie leichter eine Lösung, weil ihnen bewusst ist, dass ein gemeinsames Ziel im Vordergrund steht. Deswegen wird das Risiko von Streit, Konflikten und Missverständnissen reduziert und ein Gemeinschaftsgefühl entsteht.
Zum Glück lässt sich Teamfähigkeit trainieren, und wenn man motiviert ist und sich Mühe gibtsich Mühe gibt, kann man auch lernen, erfolgreich im Team zu arbeiten.
Źródło: Lena Wilkiewicz, Teamfähigkeit – ein neuer Trend?, licencja: CC BY-SA 3.0.
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#groupStartrichtig|falsch#groupEnd
2. Die Unternehmen legen großen Wert darauf, dass der potenzielle Mitarbeiter teamfähig ist.
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3. Im Berufsleben spielt Teamfähigkeit eine nicht so große Rolle wie in der Schule.
#groupStartrichtig|falsch#groupEnd
4. Teamfähige Menschen sind auf eine offene Kommunikation und das gemeinsame Erreichen von Zielen ausgerichtet.
#groupStartrichtig|falsch#groupEnd
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