Schau dir das Bild unten an. Wie fühlt sich ein neuer Mitarbeiter? Was denkst du?
Przeanalizuj zdjęcie poniżej. Jak myślisz, jak czuje się nowy pracownik?
Mache dich mit der Beschreibung der Ilustration unten vertraut. Wie fühlt sich ein neuer Mitarbeiter? Was denkst du?
Zapoznaj się z opisem poniższej ilustracji. Jak myślisz, jak czuje się nowy pracownik?
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Zdjęcie przedstawia mężczyznę idącego korytarzem nowoczesnego budynku ze szkła i stali.
Der erste Arbeitstag ist für neue Mitarbeiter immer schwierig.
Pierwszy dzień w pracy jest zawsze trudny dla nowych pracowników.
Źródło: Pixabay, domena publiczna.
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Übung1
Im Text fehlen drei Sätze. Wähle den korrekten Satz und ergänze die Lücken.
W tekście brakuje trzech zdań. Wybierz poprawne zdanie i uzupełnij luki.
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Źródło: Contentplus.pl Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
MagdalenaAgnettaDas Onboarding – das A und O künftiger Zusammenarbeit
Der erste Arbeitstag – nicht immer der gleiche Ablaufder Ablauf/die AbläufeAblauf
Hat ein Mitarbeiter seinen ersten Arbeitstag in der neuen Firma, ist es für beide Seiten wichtig, dass die Eingliederungdie EingliederungEingliederung möglichst reibungslosreibungslosreibungslos verläuft. Neudeutsch nennt man diesen Prozess „Onboarding“ – der Mitarbeiter wird also wie bei einem Schiff „an Bord“ geholt. Je nachdem, wie groß das neue Unternehmen ist, ist das Onboardingdas Onboarding/die OnboardingsOnboarding mehr oder weniger durchorganisiert. In größeren Firmen nimmt man in der Regel an einer Einführungsveranstaltung teil, bei der allen neuen Angestellten ein Einblickder Einblick/die EinblickeEinblick in die Firmenstrukturen gegeben wird. Dann wird die Einarbeitungdie Einarbeitung/die EinarbeitungenEinarbeitung in den jeweiligen Abteilungendie Abteilung/die AbteilungenAbteilungen weitergeführt. 1. ___ Wenn aber die neue Firma etwas kleiner ist, verläuft die Einarbeitung manchmal ein wenig chaotischer.
Was muss ein neuer Mitarbeiter am ersten Tag machen?
Oft wird einem neuen Mitarbeiter ein erfahrener Kollege, ein sogenannter Pateder Pate, die Patin/die Paten, die PatinnenPate, zur Seite gestelltzur Seite stellenzur Seite gestellt, der in der Anfangsphase Unterstützung und Orientierung bietet. Schließlich gibt es in den ersten Tagen eine Menge zu tuneine Menge zu tun habeneine Menge zu tun. Abgesehen von der Erledigung wichtiger Formalitäten muss beispielsweise der Arbeitsplatz eingerichtet werden. Um keine Aufgabe zu vergessen, ist eine sogenannte Checkliste hilfreich. 2. ___ Solch eine Checkliste kann beispielsweise folgendermaßen aussehen:
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Grafika przedstawia tabelę złożoną z dwóch kolumn. Nagłówek pierwszej kolumny Aufgaben. Nagłówek drugiej kolumny Unterschrift der veranwortlichen Person. Kolumna Aufgaben, wiersz 1. den Firmenausweis freischalten. Kolumna Aufgaben, wiersz 2. den Laptop / PC abholen. Kolumna Aufgaben, wiersz 3. Benutzername und Passwort festlegen. Kolumna Aufgaben, wiersz 4. den Drucker einrichten. Kolumna Aufgaben, wiersz 5. PC und E‑Mail‑Zugang einrichten . Kolumna Aufgaben, wiersz 6. die notwendingen Programme installieren. Kolumna Aufgaben, wiersz 7. einen Gebäuderundgang machen. Kolumna Aufgaben, wiersz 8. ein Wochenprogramm erstellen. Wiersze pod kolumną drugą Unterschrift der veranwortlichen Person są puste.
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Richtig durchstarten
Der oder die „Neue“ zu sein ist aufregendaufregendaufregend und mituntermituntermitunter sogar überwältigendüberwältigendüberwältigend. Welche Tipps können einem gestressten Neulingder Neuling/die NeulingeNeuling helfen, den ersten Arbeitstag zu überleben? Vor allem: Man sollte keine Angst haben, Fragen zu stellen. Dafür ist der Pate schließlich da. 3. ___. Ein weiterer Tipp: Es ist immer gut, sich ein kleines Notizbuch mitzunehmen, falls man schon am ersten Tag fachliches Wissen vermitteltvermittelnvermittelt bekommt. Und das Wichtigste: Ruhe bewahren. Denn eines ist sicher: Auch wenn am Anfang alles ziemlich viel erscheinterscheinenerscheint und man sich überfordertüberfordertüberfordert fühlt, arbeitet man sich früher oder später auf jeden Fall ein!
C1 Źródło: MagdalenaAgnetta, Das Onboarding – das A und O künftiger Zusammenarbeit, licencja: CC BY-SA 3.0.
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Übung2
Was steht im Text? Wähle die korrekte Antwort. Mehrere Antworten können richtig sein.
Jaka informacja znajduje się w tekście? Wybierz poprawną odpowiedź. Może być kilka prawidłowych odpowiedzi.
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In größeren Unternehmen…
werden neue Mitarbeiter erst später in ihren Abteilungen eingearbeitet.
werden keine Präsentationen über die Firma gezeigt.
organisiert man eine Einarbeitungsveranstaltung.
wird immer als Erstes die Garderobe gezeigt.
Der neue Mitarbeiter muss in der Regel…
den Drucker einrichten.
das Faxgerät installieren.
einen Gebäuderundgang machen.
das Passwort festlegen.
Der neue Mitarbeiter…
sollte Angst haben, Fragen zu stellen.
muss manchmal direkt am ersten Tag etwas notieren.
sollte ruhig bleiben.
fühlt sich oft am ersten Arbeitstag gestresst.
In größeren Unternehmen…
werden neue Mitarbeiter erst später in ihren Abteilungen eingearbeitet.
werden keine Präsentationen über die Firma gezeigt.
organisiert man eine Einarbeitungsveranstaltung.
wird immer als Erstes die Garderobe gezeigt.
Der neue Mitarbeiter muss in der Regel…
den Drucker einrichten.
das Faxgerät installieren.
einen Gebäuderundgang machen.
das Passwort festlegen.
Der neue Mitarbeiter…
sollte Angst haben, Fragen zu stellen.
muss manchmal direkt am ersten Tag etwas notieren.
sollte ruhig bleiben.
fühlt sich oft am ersten Arbeitstag gestresst.
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Tipp zur Grammatik
Tipp zur Grammatik
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Ilustracja przedstawia poradę językową.
Ilustracja o tytule Nominalisierte Adjektive - rzeczowniki odprzymiotnikowe.
Znajdują się na niej dwie starsze osoby, które prowadzą dialog. Kobieta ubrana jest w beżowy, elegancki kostium, a mężczyzna w spodnie, koszulkę z krawatem i sweter.
Pozostałą część ilustracji stanowi tekst, którego treść wyświetla się w trybie dostępności.
Źródło: Contentplus.pl Sp. z o.o., licencja: CC BY-SA 3.0.
Infografika pod tytułem Nominalisierte Adjektive
Ilustracja przedstawia rozmowe starszej kobiety i starszego mężczyzny.
Liebes Team, das ist unsere neue Mitarbeiterin, Frau Kleis.
Hallo, vielen Dank für die freundliche Begrüßung. Ja, ich bin die Neue hier. Es ist schön, Sie alle kennenzulernen!
Zauważ, że niektóre rzeczowniki przypominają swoją formą przymiotnik. Są to tak zwane rzeczowniki odprzymiotnikowe, np. neu – die Neue.
Przeanalizuj teraz podane przykłady:
Der Neue muss mithilfe des Paten verschiedene Aufgaben erledigen.
Das Gute an der ganzen Situation ist der gründliche Einarbeitungsplan.
Ein neuer Angestellter wird morgen anfangen.
Ich habe den neuen Angestellten noch nicht gesehen.
Alle Kollegen im Büro fühlen sich wegen der Kälte nicht wohl.
Podsumujmy:
Rzeczowniki odprzymiotnikowe utworzone są od przymiotnika i zapisuje się je dużą literą, np. breit – die Breite, gut – das Gute, neu – der Neue.
I tak jak każdy rzeczownik poprzedza je rodzajnik określony lub nieokreślony w zależności od kontekstu.
Zauważ, że rzeczownik odprzymiotnikowy przyjmuje końcówki przymiotnika,
np. rodzaj męski (m) – der Neue, ein Neuer
rodzaj żeński (f) – die Neue, eine Neue
rodzaj nijaki (n) – das Neue, ein Neues
liczba mnoga (Pl) – die Neuen, Neue
Rzeczowniki te odmieniają się zgodnie z zasadą deklinacji przymiotnika, np.
rodzaj męski
Nominativ der Neue/ein Neuer
Akkusativ des Neuen/eines Neuen
Dativ dem Neuen/einem Neuen
Genitiv den Neuen/einen Neuen
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Übung3
Verbinde die Elemente unten zu Paaren.
Połącz w pary poniższe elementy.
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angestellt Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme warm Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme neu Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme bekannt Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme klug Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme kalt Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme
angestellt Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme warm Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme neu Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme bekannt Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme klug Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme kalt Możliwe odpowiedzi: 1. die Kälte, 2. die/der/das Kluge, 3. die/der/das Bekannte, 4. der/die Angestellte, 5. die/der/das Neue, 6. die Wärme
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(Uzupełnij).
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