Przeczytaj
Sprawdź się
Gra interaktywna
Polecenie 1
Rozwiąż interaktywny quiz i sprawdź swoją wiedzę.
Test
Sprawdź swoją wiedzę o konfliktach społecznych
Liczba pytań:
15
Limit czasu:
7 min
Pozostało prób:
1/1
Twój ostatni wynik:
-
Sprawdź swoją wiedzę o konfliktach społecznych
Pytanie:
1/15
Pozostało czasu:
0:00
Twój ostatni wynik:
-
Konflikt kulturowy:
- możemy obserwować w społeczeństwach jednolitych
- jest charakterystyczny dla społeczeństw wielokulturowych
- powoduje narzucenia jednej z kultur słabszej kulturowo grupie społecznej
- może prowadzić do kształtowania postaw tolerancji i akceptacji poprzez wzbogacenie własnej kultury
W teorii K. Marksa konflikt społeczny to:
- walka płci
- walka ras
- walka klas
- walka państw
Według teorii G. Simmla konflikt społeczny:
- ma charakter rewolucyjny
- sprzyja stabilizacji systemu społecznego
- prowadzi do rozbicia społeczeństwa
- generuje kolejne napięcia społeczne
Zdaniem K. Marksa grupy społeczne nie walczą o:
- dostęp do dóbr
- dostęp do władzy
- realizację interesów klasowych
- lepsze państwo
Konflikt pośredni:
- nie dotyczy sprawy rozwodowej
- wymaga uczestnictwa osób trzecich
- ogranicza się do relacji dwóch skonfliktowanych stron
- jest konfliktem nierozwiązywalnym
Konflikt bezpośredni:
- rozgrywa się wyłącznie pomiędzy dwiema jednostkami
- rozgrywa się pomiędzy dwoma zantagonizowanymi grupami społecznymi
- rozgrywa się pomiędzy dwoma grupami społecznymi o wspólnych interesach
- rozgrywa się przy pośrednictwie osób trzecich
Konflikt ideologiczny:
- nie jest wynikiem różnic w aprobowanych normach społecznych
- prowadzi do zmiany powszechnie obowiązujących norm społecznych
- może doprowadzić do głębokiej polaryzacji społeczeństwa
- jest zaaranżowany w celu osiągniecia krótkotrwałych korzyści
Konflikt jawny:
- jest nieuświadomiony przez strony konfliktu
- jest manifestowany przez zaangażowane w niego jednostki
- nie ma szans na rozwiązanie
- może powodować skutki pośrednie związane z psychiką stron
Zdaniem R. Dahrendorfa konflikt:
- jest wynikiem różnic w interesach grupowych
- występuje w sytuacji zbieżności interesów klasowych
- proponuje mechanizmy likwidacji konfliktów
- kończy się przez narzucenie reguł przez jedną z jego stron
Facylitator to:
- osoba narzucająca rozwiązanie konfliktu
- jedna ze stron konfliktu
- osoba prowadząca rozmowy ze stronami konfliktu
- osoba koordynująca proces podejmowania decyzji grupowych
Sposobem rozwiązania konfliktu bez udziału osoby trzeciej jest:
- negocjacja
- arbitraż
- mediacja
- wojna
Według teorii R. Dahrendorfa konflikt społeczny:
- jest wszechobecny w funkcjonowaniu społeczeństw
- występuje sporadycznie w niektórych grupach społecznych
- jest oparty na wyimaginowanych i emocjonalnych różnicach poglądów
- ma charakter integrujący klasy społeczne
Konflikt społeczny:
- jest nieunikniony
- jest nierozwiązywalny
- jest dysfunkcjonalny
- jest generowany poza społeczeństwem
Konsekwencją konfliktu społecznego zdaniem K. Marksa nie jest:
- zmiana stosunków społecznych
- wykształcenie klas społecznych
- umiejętność współpracy klas społecznych
- zmiana systemu redystrybucji dóbr
Zdaniem G. Simmla konflikt społeczny:
- jest nieważny dla rozwoju społecznego
- jest instrumentem działania grup społecznych
- jest pozbawiany zabarwienia emocjonalnego
- prowadzi do polaryzacji grup społecznych
Ćwiczenie 1
Ułóż pytanie quizowe dotyczące tematu lekcji i daj je do rozwiązania innym uczniom.
Wymyśl pytanie na kartkówkę związane z tematem materiału.
Wymyśl pytanie na kartkówkę związane z tematem materiału.Question: ...
- ...
- ...
- ...
- ...