Przeczytaj
Warto przeczytać
Przekazywanie ciepła i wykonywanie pracy to dwa różne sposoby zmiany energii ciała.
Dostarczanie lub odbieranie ciepła jest przekazywaniem energii na poziomie mikroskopowym. Przez przekazywanie energii na poziomie mikroskopowym rozumiemy przekazywanie energii bezpośrednio między cząsteczkami różnych substancji. Przekaz energii odbywa się między dwoma ciałami.
Wykonywanie pracy nad układem lub przez układ to przekazywanie energii na poziomie makroskopowym. Praca wykonywana jest za pośrednictwem ciała dużo większego od cząsteczek (o rozmiarach makroskopowych), którym możemy oddziaływać na cząsteczki ciała. Przykładem jest tłok, którym sprężamy lub rozprężamy gaz.
Omówmy teraz te dwa sposoby przekazywania energii.
1. Przekazywanie ciepła
Ciepło zawsze przekazywane jest od ciała o wyższej temperaturze do ciała o niższej temperaturze. Temperatura jest miarą średniej energii kinetycznej cząsteczek. Gdy temperatura ciała rośnie, zwiększają się prędkości i energie kinetyczne cząsteczek. Zmniejszanie się temperatury polega na tym, że cząsteczki poruszają się coraz wolniej – średnia energia kinetyczna cząsteczek maleje. Gdy zetkniemy ze sobą dwa ciała o różnych temperaturach, ich cząsteczki mogą się ze sobą zderzać. Gdy zderza się cząsteczka o dużej prędkości z cząsteczką wolniejszą, to po zderzeniu szybsza cząsteczka zwalnia, a ta która była wolniejsza porusza się z większą prędkością. W ten sposób w zderzeniach energia przekazywana jest od cząsteczek o większej energii do cząsteczek o mniejszej energii kinetycznej. W rezultacie temperatura gorącego ciała maleje, a zimnego wzrasta. Dzieje się tak do momentu, gdy temperatury obu ciał wyrównają się (Rys. 1.).
2. Wykonywanie pracy
W fizyce definiujemy pracę siły działającej na ciało jako iloczyn jej wartości , wartości przesunięcia tego ciała i związanego z działaniem tej siły oraz cosinusa kąta między kierunkiem siły i kierunkiem przesunięcia:
Praca jest formą przekazu energii. Jeśli nad układem zostanie wykonana dodatnia praca, to energia układu zwiększa się o wartość tej pracy. Gdy zaś badany układ wykona pracę, wtedy jego energia ulegnie zmniejszeniu o wartość wykonanej pracy.
Z definicji pracy wynika, że aby praca została wykonana musi istnieć różne od zera przesunięcie. W przypadku pracy wykonanej nad gazem, który jest umieszczony w naczyniu z ruchomym tłokiem, przesunięcie to jest związane ze zmianą objętości.
Rozważmy sprężanie gazu za pomocą tłoka. Siła zewnętrzna przesuwa tłok, zmniejszając objętość gazu. Tłok uderza napotkane cząsteczki gazu, nadając im dodatkową energię kinetyczną. W ten sposób zwiększa się średnia energia kinetyczna cząsteczek gazu i tym samym wzrasta jego energia wewnętrzna. Podczas zmniejszania objętości gazu siła zewnętrzna wykonuje dodatnią pracę i do gazu przekazywana jest energia powodująca zwiększenie się jego temperatury.
A co będzie się działo, gdy po sprężeniu gazu pozwolimy, aby tłok swobodnie się poruszał? Jeśli ciśnienieciśnienie sprężonego gazu jest większe niż ciśnienieciśnienie zewnętrzne, oznacza to, że gaz wywiera na tłok pewną niezrównoważoną siłę. Siła ta powoduje przesunięcie tłoka i zwiększenie objętości gazu. Cząsteczki gazu uderzając w tłok, nadają mu energię kinetyczną kosztem własnej energii kinetycznej. W rezultacie zmniejsza się średnia energia kinetyczna cząsteczek gazu, a tym samym zmniejsza się jego temperatura.
W obu opisanych przypadkach przekazywanie energii w formie ciepła i w formie pracy powoduje zmianę energii wewnętrznej ciała.
Energią wewnętrzną ciała nazywamy sumę energii kinetycznych cząsteczek oraz energii potencjalnych oddziaływań międzycząsteczkowych i wewnątrzcząsteczkowych.
Przekaz energii w formie ciepła może spowodować tylko zmianę energii wewnętrznej. Jednak przekaz energii w formie pracy oprócz zmiany energii wewnętrznej ciała, może także zmienić inne rodzaje energii.
Na przykład, piłkarz kopiąc piłkę, wykonuje pracę, która zwiększa energię kinetyczną piłki. Ciężarowiec podnoszący sztangę, wykonuje pracę zwiększającą jej energię potencjalną (Rys. 5.).
Pracę i ciepło wyrażamy w jednakowych jednostkach. Jednostką tą jest dżul [J], który jest również jednostką energii.
Pracę, która zmienia energię mechaniczną, kinetyczną i/lub potencjalną, możemy obliczyć z definicji, mnożąc siłę, przesuniecie i cosinus kąta między siłą i przesunięciem. Można też pracę obliczyć jako różnicę energii końcowej i początkowej. Na przykład praca wykonana przez ciężarowca równa jest , gdzie – masa sztangi, – przyspieszenie ziemskie, a – wysokość na jaką sztanga została podniesiona.
A jak obliczyć wartość energii, która jest przekazana w postaci ciepła i która spowoduje zwiększenie temperatury ciała? Musimy znać ciepło właściwe ciała , czyli ciepło, które powoduje zmianę temperatury 1 kg substancji o (lub ). Aby ciało o masie zwiększyło swoją temperaturę o , musi pobrać ciepło o wartości .
Na przykład, 1,5 kg wody podgrzano od do . Ciepło właściwe wody wynosi . Energia w formie ciepła pobrana przez wodę wynosi
Słowniczek
(ang.: pressure) wartość siły wywieranej na jednostkę powierzchni. Obliczamy je ze wzoru , gdzie – wartość siły działającej prostopadle do powierzchni, a to pole powierzchni.