bezrobocie dobrowolne Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie przymusowe Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie frykcyjne (przejściowe) Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie strukturalne Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie koniunkturalne (cykliczne) Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie utajone Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania,
bezrobocie dobrowolne Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie przymusowe Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie frykcyjne (przejściowe) Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie strukturalne Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie koniunkturalne (cykliczne) Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania, bezrobocie utajone Możliwe odpowiedzi: 1. występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie, 2. sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia, 3. bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, albo pracują na stanowiskach nie wymagających posiadanych przez nich kwalifikacji, lub zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia się. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki, 4. związane jest z potrzebą zmian kwalifikacji pracowników w wyniku przemian gospodarczych, restrukturyzacji gospodarki, zamykania pewnych działalności i otwierania nowych, często związanych z wprowadzaniem innowacji technologicznych. W Polsce bezrobocie strukturalne najbardziej odczuwalne jest w regionach, w których rozwijało się górnictwo, hutnictwo czy przemysł stoczniowy, 5. występuje w każdej gospodarce, polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego, 6. bezrobocie wynikające z niemożliwości znalezienia pracy pomimo jej poszukiwania,
Dopasuj odpowiedni rodzaj bezrobocia do jego definicji.
Występuje w każdej gospodarce; polega na przechodzeniu pracowników z jednego miejsca pracy do drugiego., Występuje okresowo w wyniku zmian koniunktury gospodarczej. W okresie recesji zatrudnienie maleje, a w okresie wzrostu gospodarczego rośnie., Sytuacja, w której bezrobotny świadomie nie przyjmuje oferowanej pracy i nie akceptuje warunków zatrudnienia., Bezrobocie, które jest nierejestrowane, trudne do określenia. Bezrobotni są zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy mimo gotowości do podjęcia pracy w pełnym wymiarze, pracują na stanowiskach niewymagających posiadanych przez nich kwalifikacji lub, zniechęceni, przestają szukać pracy po wielu bezskutecznych próbach zatrudnienia. Może ono też wynikać z dużej liczby zatrudnionych w stosunku do potrzeb gospodarki.
Bezrobocie dobrowolne
Bezrobocie frykcyjne (przejściowe)
Bezrobocie koniunkturalne (cykliczne)
Bezrobocie utajone
RVriUjuCOT0m11
Ćwiczenie 3
R11barQzhcUKb2
Ćwiczenie 4
2
Ćwiczenie 4
Rtrv1EnidQx3a
21
Ćwiczenie 5
Wymień przyczyny bezrobocia.
RvF2o5Dlc1ykh
Przypomnij sobie treść „Przeczytaj”.
- Wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawcę.
- Niedopasowanie popytu i podaży różnego rodzajów pracy.
- Niedopasowne prawo pracy.
- Brak siły roboczej w miejscu jej wykonywania.
- Przymus pozyskiwania dokumentów umożliwiających pracę na wybranym stanowisku lub w danej branży.
- Brak doświadczenia zawodowego osób wykształconych i wchodzących na rynek pracy.
- Kryzys gospodarczy, zmniejszenie popytu na dany produkt lub usługę.
Rdnw6BVfFcLei21
Ćwiczenie 6
Posegreguj skutki bezrobocia na niżej wymienione grupy. Pozytywne Możliwe odpowiedzi: 1. narastanie niepokoju społecznego, 2. produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, 3. chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, 4. niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, 5. mniejsze wpływy z podatków, 6. wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, 7. spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, 8. problemy psychiczne i zdrowotne, 9. pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, 10. wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, 11. mniejsza presja na wzrost płac- bardziej konkurencyjna gospodarka Negatywne ekonomiczne Możliwe odpowiedzi: 1. narastanie niepokoju społecznego, 2. produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, 3. chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, 4. niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, 5. mniejsze wpływy z podatków, 6. wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, 7. spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, 8. problemy psychiczne i zdrowotne, 9. pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, 10. wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, 11. mniejsza presja na wzrost płac- bardziej konkurencyjna gospodarka Negatywne społeczne Możliwe odpowiedzi: 1. narastanie niepokoju społecznego, 2. produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, 3. chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, 4. niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, 5. mniejsze wpływy z podatków, 6. wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, 7. spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, 8. problemy psychiczne i zdrowotne, 9. pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, 10. wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, 11. mniejsza presja na wzrost płac- bardziej konkurencyjna gospodarka
Posegreguj skutki bezrobocia na niżej wymienione grupy. Pozytywne Możliwe odpowiedzi: 1. narastanie niepokoju społecznego, 2. produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, 3. chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, 4. niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, 5. mniejsze wpływy z podatków, 6. wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, 7. spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, 8. problemy psychiczne i zdrowotne, 9. pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, 10. wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, 11. mniejsza presja na wzrost płac- bardziej konkurencyjna gospodarka Negatywne ekonomiczne Możliwe odpowiedzi: 1. narastanie niepokoju społecznego, 2. produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, 3. chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, 4. niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, 5. mniejsze wpływy z podatków, 6. wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, 7. spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, 8. problemy psychiczne i zdrowotne, 9. pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, 10. wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, 11. mniejsza presja na wzrost płac- bardziej konkurencyjna gospodarka Negatywne społeczne Możliwe odpowiedzi: 1. narastanie niepokoju społecznego, 2. produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, 3. chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, 4. niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, 5. mniejsze wpływy z podatków, 6. wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, 7. spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, 8. problemy psychiczne i zdrowotne, 9. pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, 10. wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, 11. mniejsza presja na wzrost płac- bardziej konkurencyjna gospodarka
Przyporządkuj wymienione skutki bezrobocia do odpowiednich grup.
chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w celu zwiększenia szans na rynku pracy, niezdolność wielu bezrobotnych do podjęcia pracy z powodu złych nawyków, pogorszenie sytuacji materialnej bezrobotnych i ich rodzin, mniejsze wpływy z podatków, problemy psychiczne i zdrowotne, spowolnienie konsumpcji dóbr i usług, produkcja (PKB) osiągająca mniejsze wielkości niż w warunkach pełnego zatrudnienia, wzrost jakości wykonywanej pracy w obawie przed jej utratą, wzrost wydatków na zasiłki dla bezrobotnych i pomoc socjalną, mniejsza presja na wzrost płac - bardziej konkurencyjna gospodarka, narastanie niepokoju społecznego
Pozytywne
Negatywne ekonomiczne
Negatywne społeczne
31
Ćwiczenie 7
Wymień instrumenty aktywizacji zawodowej.
RJ1MsIy77kXkR
Aktywizacja zawodowa to usługi na rynku pracy, z których może skorzystać bezrobotny. Ma ona za zadanie pobudzać osoby bezrobotne do aktywności zawodowej.
Instrumenty aktywizacji zawodowej to: prace społeczne, staże, szkolenia, prace inwentaryzacyjne, przygotowanie zawodowe dorosłych, finansowanie badań lekarskich lub psychologicznych, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów zakwaterowania, studia podyplomowe, jednorazowe przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, przyznanie środków na założenie spółdzielni socjalnej, wolontariat.
31
Ćwiczenie 8
Oblicz stopę bezrobocia każdego z powiatów na podstawie danych zawartych w tabeli. Swoje obliczenia zapisz w wyznaczonym miejscu. Następnie odpowiedz na pytania znajdujące się poniżej.
Powiat
Liczba bezrobotnych (tys. osób)
Liczba aktywnych zawodowo (tys. osób)
A
25 000
917 000
B
7 934
286 000
C
38 590
980 000
Rtx3OY5klcsg8
RLbg2OwzfaRVQ
Pamiętaj, że aby obliczyć stopę bezrobocia, wartości liczbowe musisz zamienić na procenty.